职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 本科
- 实验室建设
- 人才培养
- 实训基地
1.熟悉高校ICT实训室建设体系,了解产业学院、实训基地建设模式。 2.作为行业或来自BOSS直聘技术专家,对一线销售、渠道交流、公司内部培训、市场活动等工作进行支撑,可在公开场合进行宣讲。 3.具有业务分析能力与业务敏感度,能理解客户需求,更能引导客户认识并提出真正有价值BOSS直聘的需求。 4.具备较高的产品技术理解能力,精通公司网络、鸿蒙开发、物联网等软硬件实训产品的功能和定制化能力。 5.具备独立完成需求分析以及标准产品差异化分析的能力,包括承担业务方案、产品落地解决方案的设计、成本评估、与标准产品团队沟通对接、以及定制化等。 6.负责配合销售团队完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、投标应答、产品演示等工作。 7.负责整理公司产品相关技术资料。 8.协助部门经理进行市场推广及销售实施,有效推动、完成销售目标。 9.关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐,完成竞争对手市场推广分析和产品对比分析。 10.精通Word、PPT、Excel等编辑工具,能够熟练快速完成项目论证报告、整体解决方案、汇报方案、报价清单等材料,并且BOSS直聘具有一定文笔功底,构思能力,逻辑清晰; 11.完成领导交办的其它工作。
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 本科
- 钢铁冶金
- 除尘
- 风机
- 可适应出差
工作地点可以灵活调整 岗位职责: 1、调研钢铁冶金行业与供风系统、水系统相关工艺,根据工艺结合公司产品制定节能综合解决方案; 2、了解市场动态,收集客boss户需求,深度分析行业发展趋势和关键技术,撰写可行性报告,推动产品迭代升级; 3、熟悉项目运作流程,为项目投标制定策略、组织标前会、协助标书制作、投标现场答疑; 4、指导风机、泵产品测试,评估现场数据,组织技术交流、答疑,推动项目的进展;BOSS直聘 5、完成各代表处/产品中心交办的其它任务。 任职要求: 1、本科以上学历,机械/电气/环境工程及相关专业boss优先; 2、钢铁等冶金boss企业或相关设计院3年以上工作经验优先(和主工艺、除尘供风、水系统相关); 3、熟悉风机、泵、除尘器等设备结构、工作原理、设备关键参数; 4、具备较强的组织协调、书面表达、问题处理及沟通能力。
技能解析
- 业务敏感度
- 分析的能力
- 团队沟通
- 理解能力
- 需求分析
- 技术方案
- 业务分析能力
- 业务分析
- 竞争对手
- 方案的设计
- 市场活动
- 分析能力
- 理解客户需求
- 逻辑清晰
- 技术理解能力
- 技术资料
- 解决方案
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运作流程
- 关键技术
- 产品测试
- 组织协调
- 环境工程
- 沟通能力
- 收集客户需求
- 行业发展
- 市场动态
- 发展趋势
- 可行性报告
- 书面表达
- 标书制作
- 解决方案
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 团建活动
- 业绩奖金
- 优秀员工奖励
- 奖励方案
- 年会活动
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助