职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 1-3年
- 不限
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 电话销售经验
- 网络营销经验
岗位职责: 1.直接负责新客户的接待、成交,气象设备产品的销售。 2.无需跑客户,主要通过网络成交。 3.通过了解客户需求和市场来自BOSS直聘需求,能跟上级有所反馈。 4.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.两年以上销售经验,或一年以上生产厂家销售经验,业绩突出着优先。 2.具有良好的信息分析能力kanzhun,对市场对同行有一定的综合认BOSS直聘知; 3.具有较强沟通表达能力,良好kanzhun的职业素养; 4.具有较强的学习能力;性格开朗,擅长沟通。 双休,工作时间8:30-17:30,标准八小时工作制; 缴纳五险一金;公司提供零食饮料,团建旅游丰富,团队氛围活泼。
职位详情
- 潍坊
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 个人(To C)
- 其他产品/服务
- 农资
- 农肥
- 网络销售
- 农药
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 其他行业
1、公司提供精准客户资源,主要负责维护老客户,跟进新客户促成成交,公司有电商部跟新媒体部,会分配大量客户。 2、负责农资销售工作(农药、农肥、杀菌剂、植物营养调节剂一系列产品),公司有销售平台都是精准客户,负责后期客户的售后并维护老客来自BOSS直聘户。 3、负责客户用肥用药咨询,进而跟进销售。 4、通过微信联系客户,跟进用户用药用肥情况,(产品知识不懂的公司会培训,带薪培训)。 5、客户首次在公司线上平台购买过产品,类似BOSS直聘于半销售半客服性质,所以复购率很高。 任职要求: 1、20-45岁,口齿清晰; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 公司有成熟抖音、快手、淘宝、拼多多等销售平台,稳定客源,有14年历史,产品线全,产品在业内知名度高。 薪资待遇: 1、无责任底薪+超高提成(6-10个点)+话费补助、配备工作手机,试用期1-3个月,会根据半年度、年度销售总额发放年终奖奖金、新人奖、半年奖、季度奖。(转正6个月后发奖金5千到1万2) 2、缴纳五险,节日福利,带薪年假,定期团建。 3、7小时工作制,8:10-下午4:10上下班; 4、月休6天(双休可轮休、调休),公司提供免费停车位。 5、实物福利:春节、端午、清明、中秋、妇女节均有实物福利发放,日常公司也会发放福利(牛奶、当季水果,芒果等),每年公司两次旅游。 6、超长带薪年假 7、直聘每月10日发放薪资,绝不拖欠kanzhun。(工资+提成一起发放)
技能解析
- 销售经验
- 信息分析能力
- 沟通表达能力
- 市场需求
- 生产厂家
- 通过网络
- 分析能力
- 擅长沟通
- 表达能力
- 具有较强沟通
- 客户的接待
- 客户需求
- 沟通表达
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 学习能力和
- 维护老客户
- 沟通能力
- 提供精准客户
- 植物营养
- 精准客户
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 五险一金
- 双休
公司福利
- 应季有机水果
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利