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职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 本科

• 做五休二
• 暖通
• 全职
• 五险一金
• 强电配电
• 电气
• 日常运维
• 接受夜班
• 商业保险
• 物业工程维修
• 给排水
• 包吃
• 每周双休
• 商业地产
• 带薪年假
• 综合维修主管
• 消防设备
• 低压电工操作证
• 暖通给排水
• 综合维修经验
• 高压电工操作证
• 电梯安全管理员证

1、负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水，排水、供暖、制kanzhun冷、燃气、消防水系统及通风等几个方面的设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作； 2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行； 3、负责制定、修订所管辖设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定； 4、 负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施boss过来自BOSS直聘程和验收工作 ； 5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行BOSS直聘记录，保证设备的正常运行； 6、负责制订所管系统节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好（水、电、油、气、汽等）节能降耗工作； 7、负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作； 8、负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的考核工作，完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、25-32岁，本科及以上学历，工程、给排水、暖通、空调、制冷类专业优先； 2、有2年以上相关工作经验及团队管理经验，认可万达企业文化； 3、有责任心、上进心、能吃苦耐劳，具有良好团队精神及沟通协调能力。 薪酬福利 工资待遇实行 “以岗定薪”，一经录用，待遇从优。公司按照国家法律规定购买六险一金，带薪休假，周休2天，包工作餐，年终奖按4-6个月工资标准计提。 职业发展：随着万达集团的高速发展，公司将为您提供广阔的个人事业发展平台。