职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 数据分析
- 机器学习
- 算法
1）对人工智能领域在学术界以及工业界有前瞻性，能够结合阿里实际的业务场景规划并把握未来三到五年该领域的来自BOSS直聘方向，并带领团队跻身世界前列。 2）在算法领域：例如：NLP、来自BOSS直聘数据挖掘、图像识别或语音识别等其中一个或多个领域有深厚的积累，曾经带领团队在学术或者工业界产出成果，都够带领团队构建直聘具有行业kanzhun领先的人工智能系统及算法体系 。 3）我带着你，你带着知识，来阿里一起打拼！
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 深度学习
- 大模型算法
- 模型加速/性能优化
- SQL
- Python
- Java
- 分布式训练
- 大数据处理工具(Spark/Hadoop/Hive)
- 算法工程化经验
- 预训练
职位描述 职位描述： 1.参与AIGC数据体系建设，基于kanzhun模型能力构建智能化数据处理链路，包括但不限于语料标签抽取、分类分级、数据增强等链路建设，支撑预训练、SFT和行业应用等需求。 2.参与AIGC数据在业务场景的应用建设，结合具体业务场景提供系统性的数据解决方案并落地，包括但不限于垂域高质量知识库、直聘电商信息图谱建设等。 3. 跟进大模型领域的前沿技术，包括但不限于大模型的微调、RLHF、推理性能优化、Agent等，并结合具体业务场景，不断提升模型应用的效果、稳定性和性能。 职位要求 1.计算机相关专业，硕士2年以上工作经验。 2.熟悉LLM基本原理和常见任务，有大模型预训练、微调、RLHF等落地经验者优先； 3.熟悉掌握Pytorch等深度学习框架，有较强的算法工程boss能力者优先； 4.熟悉Hadoop/Hive/HBase/Flink/Spark等其中一种以上的分布式计算技术，具备一定的海量数据处理、运维及调优经验。 5.具备一定的Java或者Python语言的开发能力，熟练掌握SQL进行数据开发。 6.具备较强的逻辑思维能力和沟通表达能力，有一定的组织协调能力，有团队合作精神，学习能力强
技能解析
- 带领团队
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 较强的逻辑思维能力
- 组织协调能力
- 行业应用
- 海量数据
- 分布式计算
- 工程能力
- 组织协调
- 数据开发
- 性能优化
- 合作精神
- 逻辑思维
- 数据处理
- 团队合作精神
- 海量数据处理
- 沟通表达能力
- 深度学习
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 协调能力
- 解决方案
- 基本原理
- 算法工程
- 开发能力
- 表达能力
- 学习能力
- 体系建设
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801