职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 不限
- 本科
- 分布式技术
- 架构师
- 微服务架构
- 软件工程师
- 后端开发
- MySQL
- Redis
- MongoDB
OD岗位,工作地在西安; OD是华为的一种新的用工模式,是华为和“外企德科”合作的高端精英开发项目;员工培养,学习BOSS直聘发展参考华为员工执行,完全按照华为的社招标准选拨人才,按照“准雇员”标准进行日常工作安排和人员管理。是华为补充社招人力的最主要通道,签约主体是“外企德科”。 在这里,你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软件技术,成为大容量高并发技术的专家;你将参与华为产品的软件研发工作,包括但不限于如下工作 : 1、完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节; 2、创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提来自BOSS直聘升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等; 3、有机会参与业界前沿技术研究和规划,参与开源社区运作,与全球专家一起工作、交流,构建华为在业界影响力。 岗位要求: 1、有半年以上java/web编程经验,参加过大型项目者优先; 2、熟悉SPRING相关框架,有微服务项目开发直聘经验优先; 3、熟悉掌握Mysql或oracle等相关数据库技术; 4、熟悉软件工程及安全相关技术者优先; 5、部分开发岗位涉及大数据处理,有Flink/Spark等流计算开发经验/海量数据处理经验者优先。
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 硕士
- Java
- Tomcat
- 不接受居家办公
- 团队管理经验
- SpringCloud
- MySQL
- PHP
- Redis
- MongoDB
- 架构设计经验
- Spring
- ERP开发经验
5年以上工作经验,有规则引擎、工作流、大数据统计、高并发、多租户系统开发的相关经验。编写需求文档,带团队,全栈工程师优先。 岗位职责: 1. 负责Web系统后端逻辑实现; 2. 负责公共模块代码编写; 3. 按计划完成编码工作,对编写的代码进行代码单元测试,优化; 4. 负责相关文档编写和维护; 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上开发经验; 2. 精通JavaEE编程技术与规范 ,熟练Spring MVC、Mybatis、SpringBoot; 3. 熟练springBoot、SpringCloud,有相关项目实践经验; 4. 熟练MySQL数据库,有一定SQL优化经验; 5. 熟练Linux,能独立搭建环境,项目部署; 6. 做事严谨踏实,责任心强,条理BOSS直聘清楚,有良好的团队BOSS直聘合作精神和沟通协调能力。 【招聘】技术类岗位的职责与要求 作为一名技术人员,您将负责以下工作: 1. 设计和开发高质量的软件产品; 2. 与团队成员合作完成项目任务并按时交付成果; 3. 研究新技术并将其应用到现有系统中。 此外,我们还需要你具备以下的技能和能力: 1. 精通至少一门编程语言(如Java、Python等); 2. 对直聘数据结构和算法有深入了解; 3. 有良好的沟通能力和协作能力。 4.单休 5.能接受项目质量与进度的绩效考核 如果您对以上内容感兴BOSS直聘趣并且符合我们的条件,请尽快提交您的简历!
技能解析
- 性能调优
- 项目开发经验
- 海量数据
- 技术研究
- 架构设计
- 软件工程
- 编程经验
- 软件研发
- 研发工作
- 技术难题
- 数据库技术
- 运营维护
- 数据处理
- SPRING
- 海量数据处理
- 软件设计
- 开发模式
- 设计开发
- 数据处理经验
- 前沿技术研究
- 生命周期
- 人员管理
- 产品生命周期
- 分布式系统
- 客户需求
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 文档编写
- 编程语言
- 沟通能力和
- 沟通能力
- 单元测试
- 合作精神
- 团队合作精神
- 项目质量
- SQL数据库
- 数据结构和算法
- 沟通协调
- 数据结构和算
- 系统开发
- SQL优化
- 团队合作
- 协调能力
- 数据结构
- 代码编写
- 协作能力
- 沟通协调能力
- 对数据结构
- 好的沟通
- 编程技术
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金