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OD岗位，工作地来自BOSS直聘在西安； OD是华为的一种新的用工模式，是华为和“外企德科”合作的高端精英开发项目；员工培养，学习发展参考华为员工执行，完全按照华为的社招标准boss选拨人才，按照“准雇员”标准进行日常工作安排和人员管理。是华为补充社招人力的最主要通道，签约主体是“外企德科”。 在这里，你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发，可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式，接触最前沿的产品和软件技术，成为大容量高并发技术的专家；你将参与华为产品的软件研发工作，包括但不限于如下工作 ： 1、完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节； 2、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等； 3、有机会参与业界前沿技术研究和规划，BOSS直聘参与开源社区运作，与全球专家一起工作、交流，构建华为在业界影响力。 岗位要求： 1、有半年以上java/web编程经验，参加过大型项目者优先； 2、熟悉SPRING相关框架，有微服务项目开发经验优先； 3、熟悉掌握Mysql或oracle等相关数据库技术； 4、熟悉软件工程及安全相关技术者优先； 5、部分开发岗位涉及大数据处理，有Flink/Spark等流计算开发经验/海量数据处理经验者优先。