职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 会员产品链路
岗位职责: 1.负kanzhun责九号会员的核心转化链路设计，包括权益展示、转化流程、营销玩法等 2.结合用户调研及数据分析, 持续迭代会员转化路径，提升会员付费转化率 3.与运营、市场、技术等团队紧密配合，高效推进项目，达成产品目标 任职要直聘求: 1.本科以上学历，3年以上增长或会员kanzhun类产品工作经验 2.优秀的数据分析能力，数据驱动，并善于从数据发现问题并迭代优化 3.能从用户使用场景及产品体验角度出发思考问题，有用户运营思维 4.有骑行和运动爱好，自驱力强者优先
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- B端产品
- SaaS
工作职责 1、负责北森HR SaaS产品规划，包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计及产品后续跟踪优化和数据运boss营工作，持续提升用户的使用体验。 2来自BOSS直聘、负责和服务、销售、市场等部门等沟通协作，整合资源，推动产品的持续迭代发展。 3、负责产品生命周kanzhun期管理，推动和跟踪产品的落地过程。 4、负责根据客户需求及行业发展需要，进行产品创新、规划，配合业务方撰写解决方案。 任职资格 1、2年及以上ToB产品设计经验，S直聘aaS产品设计及HR产品设计经验者优先； 2、主动性高，学习能力强，逻辑性好，善于分析思考； 来自BOSS直聘3、具备良好的沟通和协调能力，乐于迎接挑战，承担责任，具有开放心态和团队合作精神。
技能解析
专有技能
- 数据驱动
- 用户调研
- 数据分析
- 思考问题
- 分析能力
- 发现问题
- 及数据分析
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 善于分析
- 需求分析
- 分析思考
- 整合资源
- 产品设计
- 沟通协作
- 沟通和协调
- 承担责任
- 用户需求
- 行业发展
- 产品规划
- 合作精神
- 发展需要
- 设计经验
- 团队合作精神
- 后续跟踪
- 团队合作
- 协调能力
- 数据运营
- 生命周期
- 解决方案
- 和协调能力
- 产品生命周期
- 学习能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公租房
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-12
电子营业执照
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