职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 会员产品链路
岗位boss职责: 1.负责九号会员的核心转化链路设计，包括权益展示、转化流程、营销玩法等 2.结合用户调研及数据分析, 持续迭代会员转化路径，提kanzhun升会员付费转化率 3.与运营、市场、技术等团队紧密配合，高效推进项目，达成产来自BOSS直聘品目标 任职要求: 1.本科以上学历，3年以上增长或会员类产品工作经验 2.优秀的数据分析能力，数据驱动，并善于从数据发现问题并迭代优BOSS直聘化 3.能从用户使用场景及产品体验角度出发思考问题，有用户运营思维 4.有骑行和运动爱好，自驱力强者优先
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- B端产品
- C端产品
- 电商产品
- 医疗产品
- 医药电商
岗位职责： 1、深入理解医药行业各渠道的业务模式、交易流程和业务规则，与上游业务团队紧密合作，挖掘业务痛点，分析业务需求，并能够从产品角度提出解决方案，推动业务发展。 2、负责医药2B2C渠道电商平台交易系统的整体规划和设计，构建灵活、可扩展的平台化交易体系，支持不同渠道、不同业务模式的交易需求，包括但不限于：B2B2C、B2C、O2O等。 3、独立完成高质量的产品需求文档（PRD）撰写，并boss能够清晰地向技术团队传达产品需求和设计思路，推动产品方案的落地实施。 4、关注行业动态和竞品分析，洞察医药2B2C电商发展趋势，提出创新性的产品解决方案，推动平台交易模式的创新和升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品来自BOSS直聘经理工作经验，有电商平台、交易系统设计经验者优先，有2B2C模式经验者尤佳。 2、具备平台化思维，能够抽象复杂业boss务逻辑，设计灵活、可扩展的产品解决方案。 3、具备较强的业务理解能力和需求分析能力，能够从业务角度思考和解决问题，并能够将业务需求转化为产品方案。 4、熟悉电商交易流程和系统架构，对订单、支付、结算等模块有深入理解。 5、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动跨部门合作。 6、对医药行boss业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和抗压能力。
技能解析
- 数据驱动
- 用户调研
- 数据分析
- 思考问题
- 发现问题
- 及数据分析
- 数据分析能力
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 理解能力
- 需求分析
- 设计思路
- 业务模式
- 学习能力和
- 紧密合作
- 分析业务需求
- 合作精神
- 系统设计
- 提出解决方案
- 产品方案
- 设计经验
- 团队合作精神
- 沟通协调
- 解决问题
- 系统架构
- 产品需求
- 团队合作
- 产品需求文档
- 出色的沟通
- 协调能力
- 较强的学习
- 解决方案
- 整体规划
- 业务逻辑
- 沟通协调能力
- 业务理解能力
- 需求分析能力
- 学习能力
- 发展趋势
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公租房
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 五险
- 公积金
- 独角兽
- 高新技术企业
电子营业执照
京公网安备11010502032801