职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 不限
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 网络销售
- 电话销售
岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商计划并组织实施，完成业绩目标； 2. 开发潜在客户，拓展合作渠道，建立并维护良好的客户关系； 3. 负责商务谈判、合同签订及后续合作跟进，确保项目顺利落地； 4. 分析市场需求与竞争动态，提出策略优化建议； 5. 协调内部资源，推动合作项目的执行与落地； 任职要求： 1. 销售相关工作经验； 2. 具备较强的市场开拓能力，有丰富的客户资源者优先； 3. 优秀的商务谈判能力与沟通协调boss能力，能够独立完成合作洽谈； 4. 对行业动态有敏BOSS直聘锐的洞察力，能够快速把握市场机会； 5. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能够适应高强度工作； 6. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备数据分析BOSS直聘能力； 7. 有团队合作精神，具备良好的职业道德与职业素养。 我们提供： 1. 具有竞boss争力的薪资待遇（无责底薪+高提成），上不封顶； 2. 完善直聘的培训体系与职业发展空间； 3. 丰富的行业资源与学习机会； 4. 其他福利待遇（如社保、带薪年假、节日福利等）； 5.每月大小周，固定法休。
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 不限
岗位要求： 1.男女不限，大专及以上学历（有销售经验，条件优秀者学历可适当放宽），年kanzhun龄20-45周岁。 2.有无经验均可，有团队意识，热爱销售行业。 3.上午10：00上班，工作时间灵活不坐班 薪资福利： 1.底薪5000提成20%-70% 2.五险+互助金（直系亲属及本boss人最高可报200万） 3.每月团建+国内外旅boss游+各项奖励晋升。 4.入职师徒一对一带教，系统化培训 5.上市平台，客源无忧，线上化作业，更精准 6、租赁，买卖，新房，二手房，装修托管，多业务线多业绩来源。 级别kanzhun晋升： 实习经纪人—1级经纪人—2级经纪人……以此类推到10级经纪人。（级别越高，提成越高） 岗位晋升： 实习经纪人—店经理—商圈经理—区域总监 （公司内部可转岗，全国各城市可进行调转） 工作地点：全济南就近安排
技能解析
- 团队合作精神
- 办公软件
- 商务谈判能力
- 维护良好
- 沟通协调
- 敏锐的洞察
- 团队合作
- 协调能力
- 敏锐的洞察力
- 市场需求
- 发展战略
- 谈判能力
- 数据分析
- 合同签订
- 沟通协调能力
- 合作洽谈
- 分析能力
- 合作精神
- 分析市场
- 商务谈判
- 市场开拓能力
- 具备数据分析
- 数据分析能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 带薪休假
- 可提供住宿
电子营业执照
京公网安备11010502032801