职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 不限
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 网络销售
- 电话销售
岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商计划并组织实施,完成业绩目标; 2. 开发潜在客户,拓展合作渠道,建立并维护良好的客户关系; 3. 负责kanzhun商务谈判、合同签订及后续合作跟进,确保项目顺利落地; 4. 分析市场需求与BOSS直聘竞争动态,提出策略优化建议; 5. 协调内部资源,推动合作项目的执行与落地; 任职要求: 1. 销售相关工作经验; 2. 具备较强的市场开拓能力,有丰富的客户资源者优先; 3. 优秀的商务谈判能力与沟通协调能力,能够独立完成合作洽谈; 4. 对行业动态有敏锐的洞察力,能够快速把握市场机会; 5. 具备较强的抗直聘压能力与目标导向意识,能够适应高强度工作; 6. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备数据分析能力; 7. 有团队合作精神,具备良好的职业道德与职业素养。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇(无责底薪+高提成),上不封顶; 2. 完善的培训体系与职业发展空间; 3. 丰富的行BOSS直聘业资源与学习机会; 4. 其他福利待遇(如社保、带薪年假、节日福利等); 5.每月大小周,固定法休。
职位详情
- 济南
- 不限
- 大专
- 门店/柜台销售
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 个人(To C)
- 退伍军人
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 网络销售
- 会展销售
- 房地产
济南链家岗位招聘承诺: 1、不加班:各级不以任何理由强制加班(值班除外) 2、不扣假:每周保证休息一天,法定节假日:按照法定天数放假 3、不罚款:取消任何理由的罚款,押宝,对赌(考勤除外) 4、给福利:宝妈每月2次自由换休至周六日的机会, 5、可反馈:每月对经纪人组织一场总经理面对面沟通会 6、生日假:经纪人生日当天可享受半天生日假期 1、门店目前20人+,冲30人,优秀求职者; 2、对销售感兴趣,勤奋; 3、学习能力强,具有团队合作精神; 4、目标感强,勇于挑战自我,不甘平庸; 工作职责: 1、通过线上(贝壳找房)进行房源信息推广及客户维护; 2、根据客户需求匹直聘配房源,实地看房; 3、参与社区活动,维系社区邻里关系; 薪资福利 1、底薪3000起,业绩提成20%—80%; 2、有同业工作经验的经纪人,由商圈经理和大区总监定级别; 5、+链家互助金(全家庭保障最 高200万保额)+人民大会堂家属晚宴+国内外游+节假日福利+不定期团建; 6、内部员工租房,买房享受折扣; 晋升方向 1、房产经纪人-店经理-星耀MVP-商圈经理-大区总监-城市总(晋升公平 公正 公开) 店面介绍: 1、门店成立于2015年位于繁花的济南市中区万达广场北侧。目前店面M店经理4名从事本行业均在10年以上,房地产专业能力强,有丰富的带教经验(小白入行2月就能独立工作),入职后一对一师傅亲手带教,定期对新人培训学习。根据不同求职者能力的不同,门店有三条业务线可自由选择(新房业务BOSS直聘、二手业务、租赁业务)。 薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 底薪:3000-12BOSS直聘000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成;
技能解析
- 办公软件
- 商务谈判能力
- 维护良好
- 沟通协调
- 敏锐的洞察
- 协调能力
- 敏锐的洞察力
- 市场需求
- 发展战略
- 谈判能力
- 数据分析
- 合同签订
- 沟通协调能力
- 合作洽谈
- 分析能力
- 分析市场
- 商务谈判
- 市场开拓能力
- 具备数据分析
- 数据分析能力
- 客户关系
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 面对面沟通
- 客户维护
- 具有团队合作
- 学习能力
- 客户需求
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 带薪休假
- 可提供住宿