职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 软件/信息化服务销售经验
- 定制解决方案
- 较多外勤
- B端市场开发经验
- 客户关系维护
- 新客户开发
岗位职责描述 1.客户开发 ·通过自身资源或者公司分配线索,联系新客户高层(老板、财务总监、IT总监、采购总监等),获取上门沟通见面机会; ·搜集判断客户信息,协调整合公司内部相关资源,对接客户高层,挖掘客户企业对数字化产品需求。 2.客户经营 ·主动拜访客户高层,了解掌握客户经营痛点,与客户高层建立信任; ·主动推进数字化项目商务过程(需求调研、方案讲解、报价投标等),引导客户签约合作; ·整合公司内外部资源,为客户推荐数字化解决方案,引导客户签约合作。 3.商务跟进 ·负责客户整个商务环节跟进,包括招投标、签约、项目交付验收收款等。 4.销售数字化产品与解决方案 核心产品与解决方案:金蝶云星空ERP; 客单价:10-50wBOSS直聘(以云产品为主直聘) 客户群体:5000w-10来自BOSS直聘亿产值的中型企业客户(行业不限) 岗位要求 1.两年以上ERP、MEkanzhunS、WMSBOSS直聘等数字化产品销售经验; 2.拥有一定的广州区域企业客户资源。
职位详情
- 广州
- 不限
- 本科
- B端市场开发经验
- 业务开拓能力
- 电面结合
工作内容: 1.根据业绩指标制定每月作战计划并将目标分解到每周、每日; 2.每天搜集B2客户的次日采购计划,及时同步给运营,提前锁定上游资源,提升总体对接效率; 3. 定期梳理系统中的客户群体,针对B2客户直聘的采购量、采购频次以及B2客户的采购习惯做好分类管理; 4.在老客户维护正常的情况下每月制定并执行开发新客户的计划,同时定期进行客户回访(包含睡眠和流失客户),提升老客户的采购频次,不断扩大合作客户基数; 5.了解公司的架构,熟悉业务流程和业务相关部门的岗位职责,清楚相应部门的对接人; 6.积极引导客户使用找钢网其他产品如胖猫企信、物流、saas、广告等,通BOSS直聘过一体化服务提高客户粘性; 7. 提升毛利的意识,通过对B2客户了解,以及对市场的熟悉程度,合理的呈现出应有的利润; 8.严格遵守公BOSS直聘司各项规章制度,防范风险,并及时反馈市场上客户的资信,预防风险; 9.积极、主动配合公司因为业务的发展或者战略的调整带来的变化。 岗位职责: 1.熟悉钢材行业以及钢材的基础知识,尤其是当地市场流通的主流钢厂要非常的熟悉; 2.熟练使用办公软件; 3.较强的沟通及表达能力,团队合作能力和组织协调能力; 4.性格来自BOSS直聘开朗,热情,富有激情; 5.认同公司企业文化,遵守公司规章制度。
技能解析
- 协调整合
- 销售经验
- 客户信息
- 解决方案
- 企业客户
- 产品销售
- 产品需求
- 财务总监
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 组织协调能力
- 办公软件
- 防范风险
- 团队合作
- 协调能力
- 开发新客户
- 分类管理
- 组织协调
- 预防风险
- 客户回访
- 表达能力
- 团队合作能力
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 聚餐
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金