职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 3-5年
• 本科

• 项目管理
• 系统设计
• 销售支持/交付管理

企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼boss包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全kanzhun的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章BOSS直聘获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多额外福利； 3、公平正气的工作氛围：公司倡导公平至上、贡献为先，用能力匹配位置，用贡献匹配收益，鼓励破格提拔越级调薪，不唯资历论，不做向上管boss理； 4、贴心舒适的工作环境：公司设有两个办公区，办公区内均配置有零食台、读书角、茶室、运动设施、可午休办公椅等贴心设施，努力让每位同事获得幸福舒心的工作体验。 岗位职责： 1、根据公司的项目管理规范和要求，负责软件开发和技术服务类项目的高质量交付实施。 2、组织并管理项目组成员和项目进度，与用户保持积极沟通，以确保项目风险控制在合理范围内。 3、对所负责项目进行需求调研，并开展高质量的系统业务分析设计，形成设计稿和相关文档资料。 4、对验收项目进行总结，整理归档文档和成果资料，并组织公司内部评审，对外进行沟通、验收和汇报评审。 任职要求： 1、计算机、地理信息系统等相关专业领域；211院校本科、硕士研究生一本院校以上学历，如特别优秀，学历要求可适当放宽；具备3年以上项目管理实践经验； 2、具备优秀的沟通表达、归纳总结和文档撰写能力，能够有效分析和解决问题；具软件系统分析设计相关经验； 3、能接受项目实施过程中的出差等工作安排； 4、持有PMP、中级系统集成项目管理工程师、高级信息系统项目管理师等相关证书者优先；具有1-2年开发经验者优先。