职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 数据分析能力
岗位职责: 1、对商品团队工作结果负责,对团队日常工作进行管理,负责团队工作流程完善梳理及考核实施; 2、按照年度销售目标及渠道规划要求,制定年度/季度商品规划及补货计划,整体把控电子商务渠道的商品结构及库存; 3、指导团队对负责品牌各电商渠道的货品进行调配与日常调控; 4、指导团队对负责店铺进行商品结构分kanzhun析与货品跟进;对店铺内BOSS直聘畅销、滞销商品及时合理调配、补货; 5、指导团队对负责的店铺定期分析商品结构及客户消费情况,出具分析报告及建议方案,配合营销活动进行商品活动规划与来自BOSS直聘执行; 6、负责带领团队完成负责店铺进行商品编辑,图片优化及卖点挖掘,日常维护及上下架管理; 7、指导团队完成相boss关报表及总结报告; kanzhun8、关注各大电商平台活动和竞品动态,及时协调、整合商品资源应对市场变化。 岗位要求: 1、专科及以上学历, 2年以上商品管理经验,有国内知名鞋服行业/奢品行业商品管理工作经验者优先考虑 2、有较强的客户购物心理分析的能力; 3、有较强的数据整理,分析,处理的能力及表格操作技能; 4、能承受较大的工作压力;
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 个人(To C)
- 服务意识
- 沟通能力
- 客户数据分析
- 网络营销经验
- 电子商务
- 数据分析能力
岗位职责: 1、根据数据汇总、分析判断市场流行趋势,给每季新品提供有效数据,主持OTB计划的制定; 2、以商品为导向,与各部门配合,完成对商品全阶段的梳理与规划; 3、能培养商品专员,乐于分享,对培养人员进行有效指导、考评; 任职要来自BOSS直聘求: 1、全日制本科及以上学历,纺织工程、服装设计与工程专业优先; 2、3年以上电商行业或零售行业商品经验;1年以上团队管理kanzhun经验; 3、良好数据分析能力及沟通表达能力; 完善的晋升体系、扁平化的企业文化、年轻的boss团队、舒适的办公环境~ 快来投来自BOSS直聘个简历吧!
技能解析
- 商品管理
- 分析的能力
- 分析报告
- 营销活动
- 团队工作
- 商品结构
- 管理工作经验
- 带领团队
- 管理工作
- 数据整理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 流行趋势
- 沟通表达能力
- 市场流行趋势
- 分析判断
- 服装设计
- 数据分析
- 分析能力
- 表达能力
- 数据分析能力
- 沟通表达
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利