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• 辅导老师
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• 学前儿童/小学生
• 双休
• 六险一金

【岗位工作内容】： 1、课程转化：通过电话、微信等形式积极和体验课用户沟通，挖掘用户需求并提供专业性建议，促进每周体验课转化目标达成； 2、教学服务：主动总结学员学习情况，给予针对性的反馈辅导、为学员进行学习诊断规划，提升学员粘性与满意度； 3、完课服务：每日关注学员体直聘验课完课情况，进行课后答疑、直聘试题打卡，培养学员良好学习习惯； 4、社群运营：进行微信社群运营，通过及时回复问题、组织运营活动等手段提升用户活跃度。 【薪资福利】： 1、无责底薪4.5-6k+提成，综合薪资10-15k，上不封顶，试用期薪资不打折，新人入职后有新人补贴。 2、入职购买五险一金，入职满三个月额外购买商业医疗险，每年免费健康体直聘检。 3、入职后带薪培训，一对一帮带服务，一年2次以上晋升调薪机会，试用期内可晋升。 4、美股上市公司，高于同行市场极富竞争力的薪酬、互联网教育大厂晋升机会多。 5、带薪年假&带薪病假&婚假&产假*育儿假&部门团建&生BOSS直聘日会 6、培养体系规范完善，团队年轻活力迸发，管理机制开明高效。 7、入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等~ 【上班时间】 周三周四：13：00-17：00，18：00-22：00 周五周六周日：13：00-17：00，18：00-23：00来自BOSS直聘 23：00之后30元打车补贴，直接企业滴滴支付。 周一周二休（双休） 【任职资格】 1、全日制本科及以上，专业不限，有教资优先 ； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力； 3、积极主动、乐观开朗，有冲劲，敢于挑战； 4、吃苦耐劳，能够接受教育行业的工作时间，喜欢挑战高薪； 5、有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。