职位&公司对比
职位详情
- 玉林
- 3-5年
- 初中及以下
- 小区
- 包住
- 包吃
- 退伍军人
- 无案底
- 消防操作能力
- 160cm以上
- 两班倒
- 有保安经验
- 无纹身
- 巡逻岗
1.门禁管理:在工地出入口站岗值守,严格核实与登记进出人员、车辆信息,检查证件直聘、安全帽佩戴等,阻止无关人员进入BOSS直聘,把控物资出场、确保手续完备。2.巡逻防控:定时按规划路直聘线巡逻,检查施工区域办公区、仓库等,留意设施设备、消防器材、电气(线路,发现隐患、异常立即上报并跟进处理。3.安全监控:值守监控室,紧盯监控屏幕,熟悉作设备,发现可疑情况及时通报并调阅录像辅助调真。 4、身体素质:身体健康,能适应倒班工作,无重大疾病史。 责任心强、警惕性高,严守工作纪律5.职业素养:与保密规定,具备良好沟通与应变能力。 联系人:李女士19110049080
职位详情
- 玉林
- 1年以内
- 不限
- 退伍军人
1、严格交接班制度,做好执勤记录,认真履行职责,不无故离岗,维护好本区域内安全,交通安全有序。举止文明,熟悉环境,维护秩序,防范到位。严格执行昼夜24小时执勤制度。 2、树立法制观念和纪律观念,严格遵守公司的各项规章制度。 3、忠于职守,敬业爱岗,保持高度的警惕性,认真负责地做好BOSS直聘本职工作。 4、熟悉辖区布局及周边环境、主要设备的位置和数量,掌握物业范围内客户情况,不断提高自己的观察判断能力。 5、依照外来人员出入管理和物品进出的有关规定,对进出的外来人员进行审查登记,对进来自BOSS直聘出的家具电器、装修材料等物品须具备相关手续方可放行。 6、严格按照停车场管理制度的规定检查进出车场车辆,认真填写相关表格kanzhun,发放停车场车辆出入证。 7、严格按照操作来自BOSS直聘规程进行操作,并按程序做好交接班工作 8、注意仪容仪表,文明礼貌待人。 9、接受职业训练、消防及岗位技能培训,熟练掌握消防器材的使用和救护知识,不断提高专业技能。 10、妥善处理、及时汇报岗位内各种突发事件,齐心协力与违法犯罪分子作斗争。 11、完成管理处领导、秩序维护主管交办的其他工作直聘。 不招暑假工,不包吃住。
技能解析
- 良好沟通
- 身体素质
- 重大疾病
- 发现隐患
- 消防器材
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 注意仪容仪表
- 客户情况
- 文明礼貌
- 判断能力
- 观察判断
- 各种突发事件
- 管理制度
- 观察判断能力
- 妥善处理
- 突发事件
- 消防器材
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 有无线网
- 节日福利
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 底薪加提成