职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 大专
主要来自BOSS直聘职责: 1. 销售目标设定与达成:制定和kanzhun实施销售计划,确保达成公司设定的销售目标。 2. 市场分析:分析市场趋势,识别新的销售机会,并制定相应的销售策略。 3. 客户关系管理:维护和加强与现有客户的关系,同时开发新客户。 4. 团队领导:招聘、培训和激励销售团队,确保团队成员具备达成销售目标所需的技能和动力。 5. 产品知识:深入了解公司产品,包括冻干面膜的技术细节和市场优势,以便更好地向客户推销。 6. 企业文化推广:积极推广公司的企业文化,确保团队成员能够认同并融入公司文化。 7. 创业者心态:以创业者的心态工作,不断寻求创新和改进的机会,以提高销售效率和效果。 8. 跨部门协作:与市场、产品开发和客户服务等部门紧密合作,确保销售策略与公司整体战略一致。 能力要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,市场营销、商业管理或相关领域直聘。 2. 工作经验:至少 5 年以上的销售管理经验,有化妆品行业(冻干面膜)OEM 或 ODM 销售经验者优先。 3. 技能要求:出色的沟通和谈判技巧,强大的市场分析和战略规划能力,以及优秀的团队管理和领导能力。 4. 个人素质:强烈的责任心和kanzhun进取心,能够在kanzhun压力下工作,并且具备良好的决策能力。 5. 文化认同:能够认同并积极融入公司的企业文化,展现出创业者的心态和精神。 6. 出差要求:根据业务需要,可能需要定期出差
职位详情
- 常州
- 10年以上
- 大专
工作职责: 1.管理整个销售团队,boss带领团队拓展及维护区域内的客户关系,确保公司销售政策执行,达成销售业绩目标 2.开发终端大客户,发掘客户需求、洞察商业机会,组织立项并开发落地 3.深入调研某些行业,洞察发展趋势与技术需求,协助kanzhun制定行业kanzhun营销策略 任职资格: 1.学历大专及以上,市场营销类、自动kanzhun化类相关专业优先 2.至少8年以上销售工作经验,3年销售管理经验 3.有较强的结果导向、市场洞察能力,有坚韧乐观积极的态度
技能解析
- 销售经验
- 产品开发
- 团队管理
- 决策能力
- 跨部门协作
- 关系管理
- 领导能力
- 市场分析
- 开发新客户
- 目标设定
- 紧密合作
- 沟通和谈判
- 分析市场
- 客户关系管理
- 个人素质
- 管理和领导
- 谈判技巧
- 客户服务
- 出色的沟通
- 规划能力
- 团队领导
- 销售策略
- 整体战略
- 战略规划
- 管理经验
- 销售管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场洞察能力
- 营销策略
- 客户需求
- 发展趋势
- 洞察能力
- 带领团队
- 发掘客户需求
- 管理经验
- 销售管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 提供住宿
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。