职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 5-10年
- 大专
- 物业经理
工作内容 1、负责山西绿地小区的整体管理与BOSS直聘运营； 2、监督直聘物业服务流程，确保服务质量； 3、处理物业相关的日常事务及突发事件。 任BOSS直聘职要求 1、具备物业管理相关知kanzhun识和技能； 2、能够有效地与团队和客户沟通； 3、具有良好的问题解决能力。
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 高温补贴
- 办公楼宇
- 带薪年假
岗位要求： 1、负责kanzhun配合公司的市场拓展计划，在现有业务基础上开展新的市场； 2、负责月合BOSS直聘作单位进行商务洽谈，明确客户需求，进行规划方案涉及推动项目达成； 3、熟悉国际物业、房地产相关政策，完成合同的评审签订工作； 4、具备前期拓展和招投标能力，负责组织、试试招投标活动，需有同岗位工作经验和相关业绩； 职位要求： 1、年龄35岁以下，形象气质良好，1-2年BOSS直聘工作经验； 2、具备严谨的工作态度，强烈的工作kanzhun责任心，良好的团队合作能力； 3、具备良好的业务拓展、营销、沟直聘通能力、市场营销策划、执行能力；
技能解析
专有技能
- 物业管理
- 问题解决能力
- 服务流程
- 整体管理
- 服务质量
- 客户沟通
- 解决能力
- 突发事件
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 商务洽谈
- 气质良好
- 沟通能力
- 市场拓展
- 营销策划
- 业务拓展
- 合作单位
- 招投标活动
- 团队合作能力
- 客户需求
- 团队合作
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801