职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- 实施交付运维
- 软件版本管理
- BOM管理
岗位职责: 1、负责搭建和维护软件基线; 2、负责召开NCM会议,确认软硬件变更及交样状态;输出NCM报告, 3、负责跟进MRD Test Order提交状态,并进行风险提报和预警负责释放test状态的软件到各测试方 5、负责组织召开CRB会议来自BOSS直聘,根据测试的结果,支持进行CRR决策并对CRR 结果进行发布; 6、根据CRB决议输出项目软件版本基线并进行释放及问题排查 岗来自BOSS直聘位要求 1、3年BOSS直聘-5年软件版本或来自BOSS直聘BOM管理相关经验; 2、参与过项目,有风险提报和跟踪推动问题经验 3、有脚本经验者或者体系文件制定经验者优先考虑。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 网络运维
- 系统运维
- 运维架构师
- 机房运维
- Linux
- 虚拟化运维
- 自动化运维
职责描述: 1.负责主机,数据库,虚拟化,云平台和存储等IT设备等硬件资产的管理,持续提升软硬件资BOSS直聘产能效 2.负责服务器,虚拟化,数据库,云平台,存储等IT基础设施的运维,保障信息系统的安全运行和性能管理; 3.负责数字化运维项目建设; 4.负责运维架构标准的建立和完善,持续提升IT基础设施的稳定性和安全性; 5.负责IT基础设施运维流程、标准的建立和完善,提升系统运维质量和效率; 6.负责服务器,虚拟化,数据库,云平台,存储等IT基础设施能力与配置的规直聘划; 7.负责创新技术能力kanzhun引入,并与业务场景融合,不断改进和创新。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,计算机相关专业; 2.5kanzhun年以上云计算/虚拟化平台运维或建设经验,熟悉主流虚拟化和云计算相关技术,包括VMware、OpenStack+KVM、云存储、计算、安全等; 3.熟悉Linux、Windows操作等系统的运维管理; 4.熟悉Oracle、SQLServer等数据库; 5.熟直聘悉智能运维,对数字化技术趋势有前瞻认识,有创新思维; 6.熟悉以ITIL管理方法论,有IT服务项目经理证书或IT服务工程师证书优先; 7.具有强烈的团队协作意识,高度的责任感,对工作积极严谨,用于承担压力,逻辑思维能力强,有较强的学习和创新能力,良好的沟通交流能力及方案编写能力。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 服务工程
- 运维管理
- 有创新思维
- 方案编写
- 学习和创新
- 逻辑思维能力
- 较强的学习
- 创新思维
- 协作意识
- 沟通交流能力
- 项目经理
- 交流能力
- 创新能力
- 系统运维
- 团队协作
- 创新技术
- 逻辑思维
- 好的沟通
- 提升系统
- 主流虚拟化
- 团队协作意识
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 免费班车
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 专业培训
- 高温补贴
- 工作餐
- 包住
- 13薪