职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 本科
- 设计软件
- 机械制造相关专业
- AutoCAD
- UG
岗位职责: 1、负责半挂车新产品及变形产品设计 2、负责车型平台搭建,模块化、系列化设计拓展 3、负责产品结构的持续优化 4、负责产品进入自动化生产的设计适应性改kanzhun进 5、负责合同订单处理,包括合同评审、编制技术规范及BOM、料单kanzhun等 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业 2、1年以上车辆或直聘机械类产品设计经验,专用车行业背景更优 3、熟练使用CAD、UG等相关软件 4、具备较强的系统性思维和问题分析解决能力
职位详情
- 扬州
- 3-5年
- 大专
- 电池结构件
- 顶盖
- 铝壳
岗位职责: 1 、电池结构件设计如:方形与圆柱动力电池结构件设计、新设计直聘方案的研发; 2 、结构件组装安全和可靠性设计,对动力电池结构件潜在失效模型进行分析; 3 、结构件组装对产品试制、试产和量产过程中发现的设计问题进行分析并提出解决方案; 4 、团队的技术指导及项目分工; 5 、主导推动电池结构设计的标准建立,DFM的完善; 6 、负责研发项目立直聘项,研发计划制定; 任BOSS直聘职要求: 1、机械工程,车辆工程专业/专科以上学历,能力特别突出者可不受学历限制; 2、拥有电来自BOSS直聘池结构件相关的专业知识,从事汽配产品设计5年以上,有2年以上锂电池结构研究与设计的优先; 3、富有团队精神,善kanzhun于沟通配合与语言表达协作能力; 4、熟悉机械加工工艺和产品结构设计; 5 、熟练使用工作软件:Catia,UG , Pro/E , SolidWorks , CAD , Mastercam , CorelRAW 等;
技能解析
- 设计经验
- 分析解决
- 合同订单
- 订单处理
- 熟练使用C
- 系统性思维
- 熟练使用CA
- 技术规范
- 问题分析
- 平台搭建
- 解决能力
- 熟练使用CAD
- 产品设计
- 机械工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 加工工艺
- 计划制定
- 产品结构设计
- 机械加工
- 结构设计
- 富有团队精神
- 动力电池
- 设计问题
- 机械加工工艺
- 设计方案
- 善于沟通
- 解决方案
- 技术指导
- 协作能力
- 沟通配合
- 语言表达
- 提出解决方案
- 团队精神
- 项目立项
- 产品设计
- 机械工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金