职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 5-10年
• 大专

• 数据产品
• 数据分析
• 项目管理
• 市场调研

岗位职责： 1.产品战略制定：为运动类产品制定符合公司目标的产品路线图和战略。包括进行市场调查、确定客户需求以及确定产品的独特销售主张。 2.产品开发跟进：与工程、设计和质量保证等跨职能团队协作，以确保根据产品路线图、按时、在预算范围内开发产品。 3.产品运营：制定并执行全面的发布计划，包括与营销和销售团队协调以确保产品成功发布。 4.产品性能：监控和分析产品性能指标，例如销售和客户反馈，以确定需要改进的领域并做出数据驱动的决策以优化产品的成功。 5.竞争分析：进行竞争分析以了解市场格局并就如何在市场中定位产品做BOSS直聘出战略决策。 6.用户研究：收集用户对产品的反馈和见解，并使用这些反馈来推动产品改进和新功能开发。 7.项目管理：管理项目进度、预算和资源，以确保产品在预算范围内按时交付。 任职要求： 1.学历要求：工商管理或市场营销等相关领域的大专以上学位。 2.具有BOSS直聘产品管理相关经验者优先，灯具行业者优先。； 3.对于用户运营，用户研究，用户画像有充分理解 4.分析数据、识别趋势和做出数据驱动决策的能力。 5.较强的跨部门沟通协调能力。 【公司福利】 1、薪资待遇：职级薪资+全勤奖+五险一金+加班补贴(视工作量自主安排加班，一般加班不多)+绩效奖金+其他奖励(公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇，收入高低取决于个人能力和业绩)，年终奖金按入职时间0-2个月的工资；公司已股份制改革，优秀人才可以得到期权奖励； 2、工作时间：8H/天，9:00-12:30,14:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日； 3、员工培训：公司重视员工个人发展，新员工入职前专业培训，资深员工全程协助辅导开展业务培训等多种类型培训； 4、岗位晋升：企业管理透明化， 提供公平公正的平台，定期做人才盘点， 让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展。 5、保险福利：入职缴纳五险一金 6、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。 7、员工活动：每周三举行下午茶、每月生日会、公司户外活动、文体活动、各项兴趣小组，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖； 8、公司氛围：舒适、整洁办公环境，和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理； 9、其他福利：公司提供有冰箱、微波炉、咖啡机、零食售卖机等； 10、更多的福利项目，正在开发中，敬请期待！ 【公司介绍】 MamBate 2005年在纽约注册成立，公司是一家以B2C跨境电子商务为主营业务的年轻企业。 2010年在广州成立中国分公司， 当年销售额超过一亿元。2014年在boss深kanzhun圳设立分公司，培养了大量优秀运营人员和管理团队，经过多年发展，公司自有品牌3C 产品在欧美市场占据了一定的份额。公司主打品牌产品有灯饰类、电子类、宠物用品类、智能手表类等，每年销售额稳健增长，2020年销售额增长率超过50%，年销售额超过八亿元。并成功裂变多个独立自主团队，并持续在内部孵化新团队与培养具备内部创业的种子人才，目前已有员工将近300人，公司持续开发创新性产品，培养高级人才，鼓励内部创业并不断裂变新品牌与新公司，让中国智造走向世界知名品牌。