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职位详情

• 惠州
• 3-5年
• 大专

• 抖音（抖音火山）
• 家电直播
• 直播运营
• 主播带教

岗位职责： 1来自BOSS直聘、直播营销策略制定，根据年度直播销售任务，制定符合平台直播玩法的运营策略，规划并申请推广费用，为最终的投产情况和销售额负责，确保年度销售任务达成； 2、直播运营管理，通过直播版块的日常运营，对日常数据流量分析并形成用户画像，形成针对性的运营策略，为店铺的渠道和业务销售额负责； 3、直播销售计划，制定根据年度直播销售任务，梳理月度主推产品及价格，制定月度销售计boss划，提供给后端计划支持部门，保障各销售节点销售目标达成； 4、团队管理与人才发展，根据部门人才梯队优化与能力发展目标，统筹部门员工的选、育、用、留等工作，主导员工绩效目标的设定和辅导，识别、培养高潜人才，实施专业领域内的知识技能培训，以实现个人与团队能力的持续提升。 5、负责整体电商平台（抖音、快手）直播内容及短视频素材的规划及落地实施等，增加粉丝量、账号活跃度，并对结果负责； 6、负责达人及机构的招募，具备筛选和分辨达人主播能力，制定达播计划并落地实施； 任职要求： 1、大专学历，35周岁以内，至少有3年以上直播运营经验，有中腰部垂类达人资源，熟悉抖音电商生态与推广策略，有大家电品类操盘经验优先； 2、有从0-1搭建直播经验或运营经验，包括主播孵化、品牌账号的操盘经验的优先; 3、熟悉直播带货、短视频的推流规则和玩法，以及熟悉直播平台操作和平台规则; 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场来自BOSS直聘方向的能力，良好的策略能力和项目管理能力; 5、优秀的领导能力和沟通能力，善于整合多方资源，带领团队实现目标; 6、工作性质需要，常驻工作地直聘点：梅州 ！！！我们需要有能力有野心的人才加入团队，我们可以为您提供丰富的平台资源，配套的人kanzhun员及设备，晋升空间大，劳有所得，欢迎加入！ 此岗需常驻梅州！