职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 市场策划
- 广告策划
- 新媒体
对互联网营销感兴趣,BOSS直聘对数kanzhun字营销有涉及,对新BOSS直聘媒体营来自BOSS直聘销热boss衷。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
- 线上
- 有策划经验
- 小红书
- 内容种草
- 效果广告
岗位职责: 1、承接公司提案需求,熟悉并能独立完成从需求对接、方案产出、沟通修改,到后期结果跟踪反馈的完整客户提直聘案比稿流程; 2、负责为公司品牌客户提供小红书营销推广策略方来自BOSS直聘案,内容包括但不限于市场洞察、竞品分析、营销建议、内容策略、KOL策略、投放策略、执行规划等; 3、研究各行业的营销链路、研究各主流新媒体的推广逻辑、研究品牌客户的营销诉求与方法、趋势; 4、负责产出具有普适性的营销解决方案,总结提炼行业方法论,助力公司业务的开拓; 5、积极了解公司业务,进行案例包装、项目SOP、营销方法论等销售工具的产出,为公司业务赋能; 6、带领团队较好的承接公司策划需求,保障和促进公司业务发展。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历; 2、经验:5年以上市场、品牌策划方向工作经历,3年及以上(新媒体)广告行业从业经历,1年及以上小kanzhun红书平台品牌营销策划经验,熟悉小红书KFS营销逻辑和小红书商业生态,服务过美妆个护、食品饮料、服装配饰、新消费等行业品牌客户,有独立完成可较好呈现的小红书KFS案例;1年以上团队管理经验; 3、技能:熟练使用Word、Excel、Ppt等基础办公软件,能独立完成思路清晰、内容美观的ppt方案; 4、沟通:具有较好的沟通能力,能通过积极有效的沟通推动工作顺利进行; 5、态度:工作态度严谨,做事积极主动,执行力强,爱岗敬业。
技能解析
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技能解析
- 品牌营销
- 团队管理经验
- 食品饮料
- 团队管理
- 品牌策划
- 办公软件
- 销售工具
- 营销策划
- 有效的沟通
- 较好的沟通
- 策划经验
- 带领团队
- 较好的沟通能力
- 解决方案
- 管理经验
- 沟通能力
- 跟踪反馈
- 推广策略
- 好的沟通
- 品牌客户
- 有较好的沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 年节福利
- 员工关怀
- 其他福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 工龄工资