职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 巡检与维修
- 带薪年假
主要工作职责: 1、协助项目经理做好项目公共设备设施的运行、维护维修管理。 2、熟悉住宅小区楼宇各系统设备设施运行特性(消防、供配电、kanzhun安防等)。 3、组boss织编制设备设施操作说明、维修说明,制定月、季、年度工作计划和工作安排。 4、对下属员工进行合理的工作分配、人员考核,定期对本部来自BOSS直聘门员工进行有关设备设施的技术性培训及安全知识培训。 5、督促下属做好日常设备房实施依良好BOSS直聘的状态进行运行,做好能源、消耗材料的节能措施。 6、根据设备的特点制订或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性检修保养计划,并监督落实,检查交接班情况、巡查情况,回访维修情况,并对工作中存在的问题尽快提出处理意见。 任职资格要求: 1、相关专业和相关操作资格证书(高低压作业证、电梯证等),物业行业工程主管岗位工作经验1年以上 2、熟悉物业熟悉物业工程管理模式和工作流程,各类设备设施(如空调、给排水、消防、强弱电)的运行、维护及故障解决,具有系统故障诊断和处理各类突发事件能力。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 医院物业
- 医院运送
- 医院后勤
- 医院陪护
- 医院保洁
职位描述 1、维护好与甲方领来自BOSS直聘导、各科室护士长的客情,对于客户反馈的问题及时处理改善; 2、严格控制项目上各类成本 支出,能不断优化工作流程,开源节流; 3、对本项目管理团队的培训、考核、激励BOSS直聘; 4、依据医院评审标准,制定院区专项服务方案(含保洁、运送、设备运维等),定期开展服务质量飞检与交叉稽核。 职位要求: 1、有物业管理工作经验5年以上,有医院后勤管理工作3年以上相关工作经验优先; 2、吃苦耐劳,kanzhun具备良好的沟通协调能力和处理突发事件能力; 3、服从就职区域调配者优先。 此岗位单休,如介意请勿投递
技能解析
- 管理模式
- 项目经理
- 工作计划
- 各类突发事件
- 工程管理
- 故障诊断
- 维修情况
- 故障解决
- 维修管理
- 突发事件能力
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 服务质量
- 项目管理
- 沟通协调
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 处理突发事件
- 客户反馈
- 管理团队
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 突发事件能力
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金