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直聘猿辅导直招: 工作时间:一周工作五天,每周固定双休~ 薪资待遇:综合薪资6-10K=无责底薪3000+餐补500+绩效(新人首月保底绩效1500),每月300交通补贴(企业滴滴用车)。 一、【kanzhun薪资福利】 最关心的薪资福利在这里! 1、最真实的薪资:综合6-12K=无责底薪3000+综BOSS直聘合补助500+绩效(续报率,首月1500保底绩效)带班就有绩效哦~,后续有更高发展; 2、入职即缴纳五险一金+商业附加险,家属保险福利,定期团建,年度体检; 3、公司提供每月交通补贴(高德企业用车),带薪病kanzhun假; 4、入职统一提供电脑手机,ipad等办公设备; 5、全年7-15天带薪年假,每月一天带薪病假; 6、发展晋升机会多,公开透明晋升体系,平均每3个月一次晋升机会。 晋升路径:管理方向:组长-主管-高级主管-城市负责人 二、【岗位职责】 1、不需要推销新客户,不招生,负责小学/初中体验课,具体看公司分配 2、负责对已经在猿辅导购买了低价体验课的学员进行服务,辅导答疑,维护用户上体验课,课后及时与家长电话、微信沟通,反馈学员上课情况等 3、体验课结束后,做好体验课到正价课的转化 三、【工作时间】 13:00-22:00 郑州团队规模2000+,每周固定双休,两天连休
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猿辅导直招岗,来拿offer!!! 工作时间:一周五天,每周双休,主要对25届开放,可开实习证明,不限教资,不限工作经验; 你关心的【福利】在这里↓ 【公司福利】 免费高德企业打车,入职提供单独手机+iPad+笔记本电脑 假期:超长带薪年假,带薪病假,婚假,产假病假等常规假期 晋升:助教-组长-主管-城市负责人,平均3个月一次竞聘机会 【薪资福利】 1、无责底薪3000+补贴500+绩效提成(新人享受保护绩效工资1500)=综合月薪6000-12000元/月,带班就有绩效哦~,后续有更高发展; 2、入职即缴纳五险一金+商业附加险,家属保险kanzhun福利,定期团建,年度体检 3、公司提供每月交通补贴(高德企业来自BOSS直聘用车)带薪年假,年底双薪 4、入职统一提供电脑手机,ipad等办公设备 5、试用期全额薪资发放、全年 7-15 天带薪年 假、每月一天带薪病假; 6、发展晋升机会多,公开透明的晋升体系,成长快。 【岗位职责】 1、不需要推销新客户,不招生,负责小学/初中体验课,具体看公司分配 2、负责对已经在猿辅导购买了低价体验课的学员进行服务,辅导答疑,维护用户上体验课,课后及时与家长电话、微信沟通,反馈学员上课情况等 3、体验课结束后,做好体验kanzhun课到正价课的转化没经验、不要慌,带薪培训、入组帮带,接boss受小白,只要认真、努力,你就有可能是tobossp1
技能解析
- 电脑手机
- 办公设备
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 笔记本电
- 笔记本电脑
- 电脑手机
- 办公设备
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助