职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- 高级产品经理
- 无留学背景偏好
岗位职责: 1、负责公司未来社区、未来乡村、智慧园BOSS直聘区等产品设计。 2、独立完成产品规划和原型设计工作。以结果为导向跟进产品生命周期,协调和组织项目团队成员,如设计、研发、 运营,推动产品更新迭代。 3、总结已研直聘发的产品应用,撰写场景运营文档,沉淀行业经验。 4、负责部分项目落地配合工作。 岗来自BOSS直聘位要求: 1、BOSS直聘需3-5年及以上产品经理工作经验。 2、本科计算机、物联网、软件工程类专业BOSS直聘毕业为佳。 3、有大型B端产品线迭代经验者为佳。 4、有物联网产品设计经验,熟悉物联网应用者为佳。 5、需有扎实的产品原型设计能力及需求文档撰写能力。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 新品开发
- 食品开发
- oem/odm
- 老品维护
- 食品打样
负责谦寻自营食品品牌“锋味派” 工作职责: 1、市场调研:组织市场调研,及时掌握竞品和行业动态,针对产品的市场趋势、消费者需求和品牌的发展目标,能够从生意端和用户端出发,提出品类或商品策略,提高品牌竞争力; 2、产品规划与开发:根据市场调研制定产品规划,提出产品相关的落地方案;完成从产品需求、产品定位、OEM开发、卖点提炼、上新上架等全链路的把控工作,保质保量完成产品上新工作;直聘 3、产品生命周期管理:根据市场反馈、消费者评价及动销情况,做出分析和判断,提出产品迭代和改进方案,优化产品结构,对品类或产品的生命周期及健康度负责; 4、商务合作与寻源储备:能够和根据产品规划,协同供应链、质量等相关部门,匹配合适的供应商完成产品项目的商务合作落地,并跟进产品研发、打样、生产等开发流程;根据行业展会、行业资源等做好商品及供应商寻源与储备工作。 5、产品推广:产品知识和卖点的提炼,结合电商/线kanzhun下渠道特点和用户需求,提供产品的推广方案和策略。任职资格: 1、本科及以上学历,食品/营销类相关专业优先。 2、1年及以上食品开发及项目管理经验优先,能和供应商进行商业谈判、交流,并推动项目落地。 3、有极强的责任心、良好的沟通能力、自驱力和owner意识,有商业思维及数据敏感度,有抗压能力,适应出差。 4、了解电商/线下渠道的营销玩法和销售通路。 5、熟悉食品OEM操作模式,对新产品有好奇心及敏感度,关注市场需求,有自己的理解。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品/营销类相关专业优先。 2、1年及以上食品开发及项目管理经验优先,能和供应商进行商业谈判、交流,并推动项目落地。 3、有极强的来自BOSS直聘责任心、良好的沟通能力、自驱力和owner意识,有商业思维及数据敏感kanzhun度,有抗压能力,适应出差。 4、了解电商/线下渠道的营销玩法和销售通路。 5、熟悉食品OEM操作模直聘式,对新产品有好奇心及敏感度,关注市场需求,有自己的理解。
技能解析
- 撰写能力
- 配合工作
- 设计经验
- 设计能力
- 设计工作
- 软件工程
- 产品设计
- 产品原型
- 文档撰写能力
- 原型设计能力
- 文档撰写
- 生命周期
- 产品规划
- 产品生命周期
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品定位
- 项目管理
- 项目管理经验
- 商业谈判
- 商务合作
- 开发流程
- 产品需求
- 有自己的理解
- 市场需求
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 管理经验
- 沟通能力
- 消费者需求
- 用户需求
- 产品研发
- 产品推广
- 好的沟通
- 分析和判断
- 改进方案
- 发展目标
- 生命周期
- 产品规划
- 产品生命周期
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 员工团建
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助