职位&公司对比

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  • 服装/纺织
  • 不需要融资
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  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 不限
  • 全勤奖
  • 年终奖

1打包发货 2签收售后来自BOSS直聘 3货品及货架整理 不包食宿 不招聘没有经验人员 不招聘不稳定人员 该岗位基本全天站着 需吃苦耐劳 kanzhunkanzhun重彼kanzhun此时间 看过要求BOSS直聘再打招呼!!!

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 不限
  • 全勤奖
  • 高温补贴
  • 就近分配
  • 弹性工作制
  • 宿舍有空调
  • 保底工资
  • 货物验收/入库

1.室内高薪分拣员岗位 一,岗位职责 在仓储门店,做生鲜、蔬菜、水果、日用百货的打包分拣工作。按照客户网上订单,完成订单拣boss货任务,按时按质量分拣。刚开BOSS直聘始不会有师傅带,简单易学。 二,工资待遇 计件工资,多劳多得 第一个月有2300的底薪+1600的绩效,计件工资大于保底工资按计件工资发,没有超过保底工资按保底工资发 第二个月纯计件,按单计价,多劳多得,日平均工资300-直聘500。综合月薪:7000-12000元 三,工作时间: 早班7.00-19.00,中班8:00-20:00,晚班9.30-21.30 中间休息一个小时吃饭,店里排班休息,每个月10号发放上个月工资 四,可协调住宿,费用大家平摊,每月大约800-1000不等, 五,入kanzhun职要求 能吃苦耐劳,18—45周岁,有健康证(没有的面试完可以去办) 2.理货员 1.工作内容:负责商品的排列,整理货物,盘点数量,排查商品保质BOSS直聘期,移库 2.上班时间:早班早七点到晚四点,晚班中午一点到晚上十点 3.工资待遇:2300底薪+1600绩效,下班可以支援分拣挣额外的计件工资,综合薪资5000-6000

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 简单易学
    • 日用百货
    • 完成订单

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 包吃
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2025-05-04