职位&公司对比

职位详情

• 青岛
• 1-3年
• 大专

• 餐饮领班
• 员工培训
• 直营店
• 直营店经验
• 有餐饮领班经验
• 1到3年餐饮前厅经理经验
• 考勤/排班
• 3到5年餐饮领班经验
• 订货管理
• 连锁餐饮店经验
• 3到5年餐饮前厅经理经验
• 1到3年餐饮领班经验
• 餐饮前厅经理
• 有餐饮前厅经理经验

职位描kanzhun述： 1、遵循有效的训练计划对团队进行培训，提升团队工作效能； 2、有能力辅导管理人员执行公司的政策、标准及系统运行（如训练、排班、人事等）； 3、能够策划组织执行各项LSM活动，帮助餐厅经理提升餐厅利润； 4、协助餐厅经理达成餐厅的营业额目标； 5、有效指boss直聘导下级完成订货、排班、日报周报、利润报表等工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、2年以上同行业相关工作经验，有西式连锁快餐业管理经验者优先； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+季度绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级） 见习经理→ 助理经理→ 餐厅kanzhun副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位