职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 大专
- 要求跨境电商运营经验
- 电商店铺运营
- 平台品类运营
- B2C
- 数据分析能力
- 小语种
- 不接受居家办公
- 其他跨境电商平台经验
- 3C数码
- 居家日用
- 母婴玩具
- 韩语
- coupang
- 韩国市场
岗位职责： 1.负责Coupang或者Naver的韩国本土账号的运营，完成韩国市场每月业绩目标； 2.工BOSS直聘作内BOSS直聘容包括但不限于：选品、站内广告优化、安排火箭仓发货计划、活动提报、数据分析、竞品调研等；站外社媒推广、韩国本土服务商对接、KOL开发合作、Deal发帖等； 3.根据市场竞争情况制定和调整销售推广策略，对GMV和ROI负责； 4.定期整理运营报表，利用各种营销技巧，提高产品的曝光率，提升转化率； 5.完成上级主管交代的其他事务。 任职要求： 1.韩语Topik5及以上，韩语/朝鲜语听说读写流利，能够作为工作语言； 2.两年以上Coupang或者Naverboss平台的运营经验，有较强的数据敏感性和数据分析能力； 3.对韩语平台市场熟悉，有广告投放技巧、了解站外有效引流渠道； .目标感强烈，逻辑思维强，具有良好的团队协作能力、沟通能力和执行力； 5.有在韩国学习、生活经历优先，有品牌运营经验、懂韩国本土市场推广更优。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 摄像头/安防
- 平台品类运营
- 3C数码
- 短视频编剧/拍摄剪辑
- 要求跨境电商运营经验
岗位职责： 1BOSS直聘.负责海外版抖音TikTok小店运营工作 包括账号管理、账号规划策略、Tiktok店铺运营、内容策划与制作、广告策略投放等 2.分析后台各项数据指标，实时调整运营、boss推广、直播方向；优化广告投放策略、品牌策略 3.对平台数据进行复盘，分析粉丝需求，助力核心粉丝群运营； 4.熟悉短视频平台主流规则，调动新媒体用户转化以及添加提升账号带货能力； kanzhun 5、基本后台操作，产BOSS直聘品上架下架/联系红人/商户账户等，根据公司产品特征，匹配合适的达人，联络达人来自BOSS直聘通过短视频方式带货; 任职要求： 1、熟悉主要海外社交平台TikTok、FB、INS等运营模式，了解海外用户习惯; 2、有抖音或tiktok短视频带货成功经验，独自完成账号运营，带货素材剪辑，并成功出单； 3、有成功利用Tiktok小店打造爆款经验优先； 4、有独立分析和解决问题的能力，结果导向，自我驱动
技能解析
- 目标感强烈
- 品牌运营
- 沟通能力和
- 数据敏感性
- 数据分析
- 和数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 推广策略
- 逻辑思维
- 数据分析能力
- 逻辑思维强
- 站内广告
- 听说读写
- 读写流利
- 良好的团队协
- 运营经验
- 营销技巧
- 数据敏感
- 市场竞争
- 听说读写流利
- 协作能力
- 广告投放
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 用户习惯
- 解决问题的能力
- 广告投放策略
- 内容策划
- 解决问题
- 平台数据
- 产品上架
- 店铺运营
- 素材剪辑
- 品牌策略
- 广告策略
- 分析和解决问题
- 独立分析
- 运营模式
- 广告投放
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 加班餐
电子营业执照
京公网安备11010502032801