职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 3-5年
- 大专
- Jair
- 企业内部技术项目管理
- MS Project
- 管理相关专业
职责 1. 项目规划与管理,监督项目进度,确保按时完成各个阶段的任务。 2. 与业务部门和技术团队密切合作,协调跨部门资源,确保项目团直聘队成员之间的有效沟通与合作。 3. 监督项目质量,确保输出符合预期标准,交付验收工作,确保项目成果满boss足需求。 4. 总结项目经验教训,形成知识库,供后续项目参考。分享项目管理的最佳实践,提升团队整体管理水平. 任职要求 1. E 人 Jkanzhun人 2. 掌握项目管理工具(如MS Project、JirBOSS直聘a等)。应届生可放宽 3.强烈的责任心和良好的团队合作精神。 4.较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应变化。 考核指标 1. 项目按时完成率、项目质量达标率。 2.来自BOSS直聘 团队成员满意度、项目团队绩效评价。
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 大专
- 实施交付经验
【岗位职责】 1、根据公司战略目标开发需求匹配的客户及合作方,制定有效的业务开发工作计划; 2、深入了解客户需求,负责工程kanzhun业务的投标策略并审核合同促成项目达成; 3、负责工程项目应收款项及时回款,监控超期货款,完成年度收款目标; 4、负责工程项目订单进度跟进,确保项目按计划交付并处理售后问题; 5、定期收集并整理项目开展所需人脉关系,及时了解行业相关信息; 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业,家居建材工程销售经验优先; 2、熟悉工程项目运作流程及相关行业标准,有家装工程项目开发成功案例; 3、有较强的业务开发能力,有大客户或工程开发经验及相关资源; 4、具备良好的沟通技巧和谈判能力,有较强的抗压能力及团队协作能力; 【福利待遇】 1、行业龙头、专业平台。31年发展历程,品类开创先锋,核心技术加持,开放包容的企业文化价值观; 2、全面系统的培训助您综合成长。内训外训双向学习拓展,行业知识、产品知识、师带徒实战带教,并有机会成为企业内训师; 3、高于行业平均水平的薪资标准与定制化薪酬。薪酬上限由您的个人能力boss决定! 4、衣食住行保障、员工父母敬老金。为您的生活与家庭保驾护航; 5、可持续直聘的职业发展。管理/专业双路径晋升通道,公开透明的竞聘晋升制度; 6、年轻化工作团队,扁平化管理,包容开放型企业文化价值观。 7、入职即交五险+绩效+年底奖金+季度福利、旅游+季度礼品,节日礼品等; 职位福利来自BOSS直聘:入职即缴纳五险、绩效奖金、来自BOSS直聘全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游等。
技能解析
- 团队合作精神
- 密切合作
- 项目质量
- 管理工具
- 项目管理
- 绩效评价
- 团队合作
- 较强的学习
- 考核指标
- 整体管理
- 学习能力和
- 项目管理工具
- 合作精神
- 有效沟通
- 学习能力
- 沟通与合作
- 项目规划
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 工作计划
- 运作流程
- 工程管理
- 好的沟通技巧
- 行业标准
- 沟通技巧
- 售后问题
- 人脉关系
- 谈判能力
- 良好的沟通技巧
- 家居建材
- 工程开发
- 协作能力
- 开发能力
- 团队协作
- 开发经验
- 团队协作能力
- 战略目标
- 业务开发
- 应收款项
- 好的沟通
- 开发工作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 年终奖