职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1年以内
- 大专
- 证券经纪
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯kanzhun学,敢于挑战! 🔵【招boss聘条件】🔵 1、20岁-30周岁,品行端正,男女不限。 2、对销售感兴趣,热爱消费金融行业BOSS直聘者。 🔵BOSS直聘【岗位职责】🔵 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客BOSS直聘户沟通联系,为客户提供金融分析等服务 🔵【任职资格】🔵 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 🔵【薪资待遇】🔵 (底薪+提成+六险+年底奖金+法定节假日) 正常干3000---5000元/月 🚜努力干5000---8000元/月 使劲干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上(不封顶) 1、法定节假日三倍底薪,十三薪。 2、单位签订正式劳动合同,缴纳六险一金。 3、无责任底薪+提成+奖金,业绩提成上不封顶。 4,底薪三月涨五百,连续涨。
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 高中
- 个人客户开发
- 机构客户开发
职位描述 一、证券经纪人任职条件: 1.通过从业人员专业能力水平评价测试; 2.具备从事证券基金业务所需的专业能力,掌握证券基金业务相关的专业知识; 3.具备高中以上或等同学历,具有完全民事行为能力; 4.品行良好,具有良好的人际关系及沟通技巧,具有一定的客kanzhun户资源,有独立工作能力; 5.不存在因违法行为或者违纪行为被开除的证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构、证券公司的从业人员和被开除的国家机关工作人员的情形,不存在《证券投资基金法》第十五条规定的情形; 6.最近三年未因犯罪被判处刑罚,未被中国证监会采取证券市场禁入措施,或者执行期已经届满; 7.最近五年未被中国证监会撤销基金从业资格或者被基金业协会取消基金从业资格; 8.不属于禁止兼职boss证券经纪人人员:国家机关工作人员,私募基金董事、监事、高级管理人员、投资决策机构成员,从事与证券经纪人履行职责有利益冲突业务的人员,以及国家法律、行政法规和公司规定的禁止在公司兼职的其他人员; 9.遵守公司各项规章制度,认同公司文化和理念; 10.法律法规、中国证监会和行业协会规定的其他条件。 二、证券经纪人授权业务范围: 1.清晰、准确、客观地向客户介绍证券市场和公司的基本情况以及与证券投资和交易有关的政策法规、基础知识、业务流程,帮助客户树立正确的投资理念,增强风险意识; 2.向客户介绍公司开户、交易、资金存取等业务流程,帮boss助客户尽快掌握证券投资基本技能; 3.向客户充分提示证券投资的风险,提示客户不要超越自身风险承担能力从事证券投资活动; 4.切实做好投资者适当性管理和投资者教育工作,使投资者充分理解“买者自负”原则,树立正确的投资理念,增强风险防范意识; 5.根据客户的直聘风险等级及投资目标,如实向客户传递由公司统一提供的、与客户可承受的风险等级相匹配的研究报告及与证券投资有关的信息,不夸大、歪曲、隐瞒、遗漏有关内容; 6.根据客户的风险等级及投资目标,如实向客户传递由公司统一提供的、与客户可承受的风险等级相匹配的证券类金融产品推介材料及有关信息; 7.接受公司及所在营业部日常管理; 8.参加公司及营业部组织的各类培训; 9.法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。
技能解析
- 人际交往
- 强的沟通能力
- 口齿清晰
- 团队协作精
- 交往沟通
- 人际交往沟通
- 与客户沟通
- 综合素质
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 客户沟通
- 团队协作
- 交际技巧
- 善于表达
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 学习能力
- 表达能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 政策法规
- 风险意识
- 证券市场
- 法律法规
- 研究报告
- 沟通技巧
- 充分理解
- 证券投资
- 私募基金
- 教育工作
- 风险防范
- 风险防范意识
- 防范意识
- 金融产品
- 日常管理
- 投资决策
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金