职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Node.js
- Javascript
- JS
岗位要boss求 1、熟练运用J直聘avaScript、HTML5、CSS3等技来自BOSS直聘术,有Web前端开发经验、跨平台app开发、微信开发优先; 2、有reactNatkanzhunive、APIcloud开发经验优先; 3、与后端配合良好; 4、kanzhun大学本科计算机或相关专业,独立开发3年以上; 5、名校、大企业、竞赛获奖等三者之一优先,中文、英文之一好是加分项; 6、履历真实,不符勿投。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 技术博客/开源项目有所贡献
- CSS
- JavaScript
- HTML5
- Node.js
- 计算机/软件工程相关专业
- 前端开发经验
- React
- 架构师经验
岗位职责: 1、负责前端相关的技术规划和系统架构设计; 2、负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化等相关工作; 3、维护和升级本地开发环来自BOSS直聘境,提高开发效率,提升开发质量;boss 4、推动前端工程化,自动化和工具化建设;制定前端BOSS直聘开发规范,并编制相关文档; 5、主导前端公共技术的沉淀,新技术新方案的预研和落地; 任来自BOSS直聘职资格: 1、5年以上前端工作经验,统招本科学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉React、Vue、来自BOSS直聘Redux、RN、Taro等并了解其中原理,研究过核心模块源代码/分析过框架的缺陷; 3、精通Babel、Node等,有过工具插件的开发经验较好;具备底层调优能力; 4、具备跨终端的前端开发与架构设计能力(RN、Flutter、Hybrid等),能够独立完成Web(PC+Mobile); 5、良好的沟通能力和跨团队协作能力,严谨、踏实的工作态度与高质量意识,良好的抗压能力; 6、在前端产品、技术、工程等方面有深入思考和中长期的产品/技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路; 7、有一定的产品思维,能够在技术上为产品方向做架构储备,依据产品功能在架构上进行清晰建模,从架构层次保证产品迭代的平滑; 8、有一年以上的团队管理经验。
技能解析
- 独立开发
- HTML5
- HTML
- 前端开发
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 开发质量
- 设计能力
- 团队管理
- 质量意识
- 系统架构设计
- 开发效率
- 沟通能力和
- 架构设计
- 系统架构
- 技术架构
- 前端框架
- 协作能力
- 沟通能力
- 管理经验
- 团队协作
- 性能优化
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 产品思维
- 方案制定
- 开发环境
- 前端开发
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金