职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 用户运营
- 数据分析
- 产品运营
工作内容： 1. 负责人才测评产品的后直聘台运行、监控、操作； 2. 负责解释测评产品运行中的常规问题； 3. 负责对测评产品系统的用户体验进行反馈； 4kanzhun. 负责对测评产品本身的题目设计BOSS直聘问题进行反馈。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，专业不限，心理学专业优先考虑； 2. 具有服务意识，乐于为产品使用者解惑答疑，解决突发问题； 3. 细致、耐心，做事有条理，看重团队合作。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 数据分析能力好
岗位职责： 1. 制定并执行回收业务从浏览到成交的转化率提升策略； 2. 深度分析用户行为数据，针对页面展示、产品介绍、价格等关键因素优化方案，通过 A/B 测试持续优化，保证转化率提升； 3. 专注端内搜索功能，研究用户搜索习惯制定kanzhun关键词策略，优化算法和展示逻辑，布局搜索结果页面； 4. 优化数据监测体系，挖掘问题与机会，为决策提供依据； 5. 关注行业动态、市场趋势及对手情况，定期调研分析。 任职要boss求： 1. 本科及以上学历，具有 2-3 年互联网电商业务产品运营经验； 2. 对项目从策划到执行、优化全流程有清晰认知，主导或深度参与过至少 1 个提升业务转化率的项目； 3. 熟练掌直聘握数据分析工具，能从复杂数据中提炼有价值信息； 4. 具备良好逻辑思维与问题解决能力，具备优秀沟通协调与团队合作能力； 5. 学习能来自BOSS直聘力强，自我驱BOSS直聘动力足。
技能解析
专有技能
- 用户体验
- 设计问题
相同技能
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 分析用户行为
- 分析工具
- 优化算法
- 沟通协调
- 用户行为数据
- 运营经验
- 数据分析工具
- 问题解决
- 数据分析
- 与团队合作
- 产品介绍
- 优化方案
- 数据监测
- 逻辑思维
- 学习能力
- 团队合作能力
- 用户行为
- 解决能力
- 合作能力
- 挖掘问题
相同技能
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:30 - 下午07:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801