职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 计算机/信息安全相关专业
- 攻防对抗经验
职位名称:渗透免杀工程师 岗位职责: 渗透测试与漏洞挖掘:负责设计并执行渗透测试计划,发现并报告系统中的安全漏洞,包括但不限于Web应用、移动应用、物联网设备等。 免杀技术研究与应用:深入研究各种安全工具、脚本及恶意软件的免杀技术,提升渗透测试的有效性和隐蔽性,确保测试活动不被目标系统的防御机制发现。 安全工具开发:根据业务需求,开发或定制特定的渗透测试工具和脚本,提高测试效率和准确性。 安全研究与分享:跟踪最新的安全漏洞、攻击手法及防御策略,撰写技术文档,参与内部安全培训和分享会,提升团队整体安全能力。 应急响应与事件分析:参与安全事件的应急响应工作,快速定位问题根源,提出解决方案并实施修复。 任职要求: 教育背景:计算机科学、信息安全、软件工程等相关专业专科及以上学历。 专业技能: 精通渗透测试流程和方法,熟悉常见直聘的渗透测试工具(如Metasploit、Nmap、Burbossp Suite等)。 深入理解操作系统原理、网络通信协议、Web应用架构及常见漏洞类型。 掌握至少一门编程语言(如Python、C/C++、Java等),具备良好的编程能力。 了解或熟悉免杀技术,包括但不限于代码混淆、动态加载、反调试等。 工作经验:2年以上渗透测试或相关安全领boss域工作经验,有成功实施大型渗透来自BOSS直聘测试项目经验者优先。 认证资格:持有CEH、OSCP、CISM、CISSP等相关安全认证者优先考虑。 其他要求: 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力。 强烈的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。 对来自BOSS直聘网络安全领域有浓厚兴趣,愿意不断学习新知识、新技术。
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 密评
岗位要求: 1、负责密评项目实施,包括售前密码应用调BOSS直聘研、密码应用与评估咨询; 2、负责项目归档和完成领导交付的其他工作 岗位要求: 1、具备商用密码应用安全性直聘评估证书; 2、具备密评测评经验 备注:该岗位需不定来自BOSS直聘期来厦门汇报工作,经验和能力丰富者,薪boss资可谈
技能解析
- 快速定位
- 编程语言
- 技术研究
- 应急响应
- 软件工程
- 整体安全
- C/C++
- 合作精神
- 逻辑思维
- 测试工具
- 提出解决方案
- 解决能力
- 应用架构
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 网络通信协议
- 信息安全
- 逻辑思维能力
- 编程能力
- 团队合作
- 问题解决
- 通信协议
- 解决方案
- 安全漏洞
- 写技术文档
- 技术文档
- 定位问题
- 网络通信
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用安全
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 不打卡
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金