职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- PMP
- 企业内部技术项目管理
- 计算机相关专业
岗位职责： 1、负责信息化项目现场全过程管理； 2、负责制定并执行项目实施计划； 3、负责项目实施，安排指导项目专职完成系统部署、软件配置来自BOSS直聘、数据维护等，并能够应对现场突发情况，管控项目风险； 4.、负责开展用户交流，获取用户需求，解决用户需求直聘； 5、负责商机信息获取，跟进商机，拓展项目。 6、需要经常到新疆乌鲁木齐出差。 任职条件kanzhun： 1、全日制本科及以上学历，计算机或电气相关专业，具有软件项目管理3年及以上工boss作经验； 2、具备良好的沟通和表达能力； 3、熟练掌握项目整套管理流程、熟悉项目招投标流程； 4、具备项目相关文档编写能力； 5、具备良好的职业素养，较好的执行力，学习能力，有高度的敬业精神和开拓精神； 6、有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- PMP
- 系统集成项目管理工程师
- 计算机相关专业
- 软件研发经验
岗位职责 1.规划与启动：与业务和技术同事对接项目的目标、范围和要求，组织制定高效、可控的项目执行计划，合理安排任务和资源； 2.项目过程管理：项目立项至结项的全生命周boss期过程管理，通过会议、走查、沟通等多种形式把控项目范围、进度、质量、成本等符合预期； 3.变更和风险管理：项目变更管理，项目风险识别和应对，有效协调资源推动问题和风险的解决； 4.质量管理：实施项目关键节点的质量控制措施来自BOSS直聘和审查测试，确保项目交付物符合质量标准和客户期望； 5.沟通管理：项目相关方有直聘效管理，建立良好的沟通机制，确保项目团队信息共享，沟通顺畅，主动推进项目执行； 6.项目汇报：定期监测项目进展情况，汇报项目进度，回顾项目问题，必要下进行异常事件升级管理，问题闭环； 7.知识管理：管理项目相关的文档，包括项目计划、需求文档、设计文档、测试报告等，确保文档的完整性和可追溯性； 8.收尾与总结：组织项目的最终验收，确保项目目标的达成。进行项目经验教训的总结，为未来的项目提供参考； 9.过程改进：参与研发项目管理流程和标准化体系的建立和完善，输出管理改善建议，对项目组成员提供培训和指导； 10.流程落地：配合落实公司各项过程改进措施在项目的落地，并收集执行反馈，提出改进建议； 岗位要求： 1. 1-3年项目管理工作经验，需长期项目现场（南京、宜兴等区域）； 2. 本科以上学历，车辆工程、计算机或软件工程专业优先； 3. 熟悉至少一种项目研发管理模型，了解新产品开发流程或集成产品开发管理流程，对CMMI、敏捷等常用开发模型有一定了解； 4. 熟练使用jira、禅道、Confluence、office等常用工具，基本了解Git，Jenkins等研发工具使用； 5. 亲和力好，责任心强，逻辑清晰，执行力佳，具备高效的组织沟通协调能力、沟通BOSS直聘表达能力，价值观正，有复盘总结和持续优化思维； 6. 有PMP、软考证书或有开发工作经验的优先； 7. 有自动驾驶行业项目经验者优先。
技能解析
- 文档编写
- 开拓精神
- 判断与决策
- 决策能力
- 信息获取
- 招投标流程
- 文档编写能力
- 项目实施
- 全过程管理
- 数据维护
- 项目招投标流程
- 软件项目
- 用户需求
- 突发情况
- 学习能力
- 沟通和表达
- 项目管理
- 表达能力
- 好的沟通
- 管理流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 设计文档
- 产品开发
- 软件工程
- 项目管理工作
- 质量控制
- 开发流程
- 管理工作经验
- 项目风险识别
- 工具使用
- 合理安排
- 组织沟通
- CMMI
- 风险管理
- 质量标准
- 改进建议
- 开发工作
- 项目进度
- 进展情况
- 自动驾驶
- 沟通表达能力
- 沟通协调
- 沟通管理
- 管理工作
- 协调能力
- 生命周期
- 项目进展
- 质量管理
- 产品开发流程
- 提出改进建议
- 培训和指导
- 研发工具
- 沟通协调能力
- 沟通顺畅
- 项目计划
- 逻辑清晰
- 风险识别
- 新产品开发
- 项目立项
- 研发项目管理
- 沟通表达
- 项目管理
- 表达能力
- 好的沟通
- 管理流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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