职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 高中
- 货物验收/入库
- 货物出库
- 库存控制/盘点
- 质量管理
- 安全管理
- 高位货架仓库工作经验
- 熟练使用ERP系统
1. 岗位职责 - 负责物料的接收、清点、kanzhun入库与出库管理,确保账实一致。 - 定期盘点库存,处理库存差异问题(如系统数据与实际不符)。 - 协调运输车队,安排装卸货时间,避免延误。 - 维直聘护仓库环境整洁,执行安全管理规范(如防火、防潮)。 - 使用仓储管理系统(如SAP、WMS)记录操作,生成报表。 - 处理突发事件(如包装破损、货物延迟等),及时向上级反映 2. 任职要求 - **技能要求**:熟练使用仓储管理软件,具备基础财BOSS直聘务知识(如库存台账管理)。 -boss **经验要求**:1年以上仓库工作经验,有制造业或物流行业背景优先。 - **软性能力**:沟通能力(需对接供应商、运输方)、细致耐心(避免操作失误)、抗压能力(适应加班或紧急任务)。 3. 工作环境与福利 - **工作时间**:(8小时运作)。 - **福利待遇**:如提供餐补、交通补贴、年度体检、技能培训等。
职位详情
- 惠州
- 不限
- 中专/中技
- 仓库管理
工作职责: 1、负责物品的收货,验货,入库、发货、BOSS直聘打包来自BOSS直聘、出库等工作; 2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备kanzhun分类排列,存放整齐,数量准确。 4、负责每月物品盘点,仓库7S管理; 任职要求:kanzhun 1、年龄:18-40周岁(含); 2、学历:中专或高中及以上学历,运输、物流管理等相关专业优先; 3、一年以上工作经验,有运输、物流企业仓库操作经验者优先; 4、熟悉仓库操作及快件流程,有较强的责任心、团队合作意识,能够吃苦耐劳。
技能解析
- 对接供应商
- 沟通能力
- 安全管理
- 仓储管理
- 安全管理规范
- 系统数据
- 处理突发事件
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 整齐美观
- 物流管理
- 团队合作意识
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 工龄奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶