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职位详情

• 温州
• 3-5年
• 本科

• 门店运营
• 销售运营

工作职责： 1、跟进营销活动策划，协调各部门资源推动活动落地，高效执行活动方案； 2、负责门店管理标准化执行。负责主推商品、行销方法、陈列标准、销售话术、商品卖点的标准化执行，同时通过数据分析、品宣赋能、优秀案例萃取，赋能终端业绩kanzhun提升。 3、负责管控门店业绩指标。对各区域目标分解、管理跟进，确保业绩的达成，负责跟踪和督导各店铺培训后的实施落实情况。 4、负责新开店阶段性任务的完成，及协助其他营销活动的开展等 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限；有鞋服行业督导、陈列、培训相关经验 2、有服装品牌3年以上区域管理工作经验或鞋服BOSS直聘品牌市场营销活动执行推广工作经来自BOSS直聘验； 3、具有优秀的组织协调能力，分析解决问题的能力，培训能力，营销活动执行力； 4、熟悉服装行业零售运作流程、熟悉基本的报表分析知识，了解零售指标构成及管理知识；熟练掌握营销管理的基本理论知识，如：目标规bossBOSS直聘划、策略制定、市场促销、销售运营等知识 5、要求能接受出差。