职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 企业服务
- 先进制造
- 医疗/大健康
- 其他产品/服务
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 生物
- 实验室家具销售
- 化学
负责实验室设备、家boss具、实验室装修、机电项目销售 实BOSS直聘验室家具、实验室装修、机电等经销商开发和支持 江浙沪实验室家具、实验室设计和建设项目跟踪 有类似项目销售经验优先 有政府采购和项BOSS直聘目招投标经验优先 有BOSS直聘化学、生物类背景优boss先
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
【收房管家岗位竞争力】 1. 行业:市场供需BOSS直聘机会大、朝阳行业 2. 平台:资产管理行业里的独角兽 3. 能力:管理资产千万以上,十万左右客单价,专业的产品方案制作与销售,增长渠道开发和运营的能力,培训上岗 4. 薪资:月均薪资1.5W-2.5W,上不封顶 5. 职业方向:晋升空间大,能者上的团队文化,晋升快 6. 团队&文化:团队员工13000+,简单公平、年轻化、师徒1V1带教 7. 工作环境:4000㎡自如门店生活馆谈判场域,工作地点就近安排 8. 福利:六险一金(缴纳地上海,公积金按基础公积金最高比例缴纳),租房福利(最高季度房补1700),餐补、节日福利、互助金、补充医疗保险 【新收管家岗位职责】 渠道开发与房源获取:通过自如网线上、线下等多元化渠道获取房源信息,负责公司房源开发、维护和积直聘累 资产管理与咨询服务kanzhun:为自如业主提供资产管理的咨询和服务,洞察业主出租房屋的核心需求 实勘议价与谈判签约:实勘房屋并议价,进行合同的谈判与签约,帮助业主顺利实现资产价值 区域房源管理与维护:管理所辖区域房源库存,维护房屋品质,维持库存房源收出平衡 【业主管家岗位职责】 负责与合同即将到期的老业主沟通合同续约 管理所辖区域房源库存,维护房屋品质,综合公司资源为业主提供专业的不动产管理服务,解决业主租期中产生的租务问题 通过老业主/物业等资源,独立进行渠道开发,包括但不限于社区开发、k-man开发等途径,并最终与意向业主达成合作 【收房管家岗位要求】 学历要求:统招本科或以上学历,不限专业 经验要求:具备同行业经验或销售经验,应届生需校园经历优秀 能力要求:对营销和销售充满兴趣,沟通表达能力优,乐于应对挑战,目标导向,享受成功,执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力 年龄要求:92后,形象气质佳,有自如范 【工作时间】9:00-19:00,周一休息,多劳多得,工作行程自己安排! 【工作性质】团队作战,门店作业,手机打卡! boss【工作地点】徐汇、浦东、宝山、嘉定、青浦、虹口、普陀、闵行、静安、杨浦等都有多个工作地点,会根据空缺情况和你的住址就近分配哦~ 【在自如能学到什么?】 1. 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯 2. 师徒制:入职赠送师父一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 3. 通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 4. 专业能力培训: 开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 5. 轮岗制:公司内部品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品 6. 高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 7. 碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享 【我在自如的晋升前景?】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 我们有80后的城市总经理、98后的业务总监,你有能力,我们就有平台!
技能解析
- 负责实验室
- 政府采购
- 项目跟踪
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品方案
- 管理与维护
- 资产管理
- 沟通表达能力
- 出租房屋
- 表达能力
- 业务管理
- 客户体验
- 沟通表达
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 租房折扣