职位&公司对比
职位详情
- 拉萨
- 3-5年
- 本科
- 传媒
- 电商
- 服务业
- 政府关系
- 销售管理
- 运营管理
- 国企
- 外企
- 民企/私企
- 0-30人
- 有中高层管理经验
- 有丰富的客户资源
- 有政府资源
主要职责 1.负责传媒中心项目管理和产品管理（包括项目进度、产品质量把控直聘等）； 2.负责传媒中心客户拓展和客情关系维护； 3.负责传媒中心商务工作； 4.负责传媒中心的团队管理，有能力带领团队成长； 5.协助总经理开拓市场； 6.对新媒体运营有丰富经验，能熟练运用新媒体平台； 7.服从领导安排，完成领导交办的其他任务。 任职条件： 1.大学本科及以上学历，汉语言、新闻、传播学等传媒相关专业；有3-5年传媒相关工作经来自BOSS直聘验； BOSS直聘2.具备极强的责任心，工作担当负责，细心严谨，产品质量追求精益求精，把公司的事当成自己的事。 3.能够吃苦耐劳，加班无怨言，一切以项目为重，公司利益为重。 4.具备较强的语言表达能力和沟通能力kanzhun，理解力强，悟性高。 BOSS直聘 5.具备极强的服务意识和专业素养，能够为客户提供高效优质的服务。 6.真实坦诚，积极进取，热爱工作，勇于奋斗。 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展·广播/影视·新闻/出版
职位详情
- 拉萨
- 5-10年
- 不限
- 酒店
- 酒店开发
- 选址开发
一. 业务专业管理： 1. 协调集团内外部资源，解决开发过程中关键项目、疑难项目遇到的问题； 2. 审核并校正系统报批项目信息、立项PPT及申请优惠政策的合规性； 3. 建立品牌口碑、维护区域内大客户业主认可度、获取辖区内项目和投资人资源； 二. 团队管理： 1. 组建和充实开发团队；管理、激励和调动区域内一线管理人boss员工作积极性，招聘和督导出合格开发专业人员；对辖区内开发效率负责boss； 2. 不定期组织开发人员学习、研讨、培训开发工作中遇到典型性问题，提高开发人员的专业能力学习与提升。 三：任职要求：直聘 1. 有5年以上酒店行业管理经验，带领过团队； 2. 具有品牌区域布局和创新思维能力； 3. 有良好的团队管理能力、复杂问题分析解决能力； 4. 有投资人、物业、业主等资源
技能解析
- 语言表达能力
- 开拓市场
- 项目管理
- 新媒体运
- 带领团队
- 较强的语言表达能力
- 产品管理
- 产品质量
- 理解力强
- 沟通能力
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 质量把控
- 项目进度
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新思维能力
- 分析解决
- 开发效率
- 开发过程
- 创新思维
- 项目信息
- 管理经验
- 管理能力
- 行业管理
- 问题分析
- 开发工作
- 团队管理能力
- 解决能力
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 带薪病假
电子营业执照
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