职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 预算
- 收入账
- 财务分析
- 出纳
- 应收应付
- 固定资产核算
- 税务
- 财务
要求: 1、一年以上工作经验! 2、性直聘格:开朗、自信、大方 3、长期保持运动爱好(不限运动类别) 工作内容: 1、发票来自BOSS直聘处理、记账、对账、银行回单、报表解析、凭证装订、会计准则实操,协助销售二次开发。 2、税务处理,税务申报,协助销售出具税务报告。 3、维护短视频账号,内容宣发,投放等 4、了boss解熟悉:抖音、小红书、视频号、快手、微博、微信公众账号等新媒体运营滚则, 5、社保、银行对账、打印回单对账单、税务局、工商局、财政局银行外勤事项办理。 6、协助boss完成其他日常事务性工作、财税数据整理分析 任职资格: 1.口齿伶俐,反映敏捷。 2.做事有激情,能坚持有韧性。 3.抗压能力强,心理素质过硬。 4.现住在上海,户籍不限。 5.熟悉使用Offic办公软件。 6BOSS直聘.有良好的组织协调能力,做事积极认真责任心强,有耐心;
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 收入账
- 线下零售
- 生活服务
- 收银管理
- 餐饮酒店
- 收银督导
岗位职责: 1、【账务核对】确保财务应收款与收银系统买入一致,及时对接解决现金未达及各类差异问题,降低买单差异率,确保收银工作及时、准确、安全; 2、【业务支持】积极配合业务需求,提前沟通明确各营销活动及系统买单的设置优化需求,明确买单规范、录入步骤、支付方式及退款流程等工作标准;及时跟直聘进并协助解决门店收银买单中遇到的相关问题,有序保障运营。 3、【收银监督】根据收银工作标准规范门店买单,保证收银工作规范、有序; 4、【巡店稽查】通过不定期的巡店、监控、数据稽查,打击门店各类违规买单行为; 5、【报销审核】根据财务管理及报销制度要求,落实门店报销应付账款核对工作,数据异常及BOSS直聘时反馈并跟进分析,降低企业资金管理风险; 6、【人员带教】定期开展会议/培训,针对不同渠道来源及专业水平的收银岗人员制定培训带教及晋升考核计划,提升收银岗人员的岗位适配度。 任职资格: 1、大专及以上,会计、税务、财务管理等相关专业优先; 2boss、熟练掌握收银买单工序、现场收银流程,熟悉收银系统权限管理等专业理论知识; 3、3年以上工作经验,1年以上同等职位财务管理或收银管理相关工作经验; 4、严谨细致,逻辑思维强,善于发现问题及时沟通,执行力、沟通协调能力较强; 5、熟练掌握办boss公软件和直聘收银系统软件的操作。
技能解析
- 整理分析
- 组织协调能力
- 税务申报
- 税务处理
- 新媒体运
- 数据整理
- 会计准则
- 组织协调
- 二次开发
- 口齿伶俐
- 事务性工作
- 良好的组织
- 办公软件
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 收银系统
- 及时沟通
- 营销活动
- 沟通协调
- 财务管理
- 工作标准
- 沟通协调能力
- 善于发现问题
- 发现问题
- 资金管理
- 善于发现
- 逻辑思维
- 逻辑思维强
- 办公软件
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检