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- 徐州
- 不限
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- 金融中介服务/互联网金融
- 银行
要求:男女不限,学kanzhun历不BOSS直聘限,经验不限,年龄18-35 薪资:提成 50%综合工资1W+ 时间:朝九晚六 周六周日双休 工作内容:根据公司提供的客户资源来自BOSS直聘联kanzhun系客户,约访客户,接待客户等,kanzhun无需外出。 待遇:5.30准时下班,不加班!不加班!不加班!重要的事情说三遍
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- 徐州
- 3-5年
- 硕士
- 支付产品经理
- 贷款产品经理
- 投资理财产品经理
- 分期业务经理
职能职责boss: 1、负责深度洞察工程机械行业金融服务产品,并进行深入细致的行业分析,负责融资租赁等第三方金融机构合作的金融资源引流、金融业务模式创新和金融产品开发; 2、负责海外市场合作渠道开发和拓展,包括银行、融资租赁公司、政府协会、行业协会、征信机构等,进行融资合作业务拓展和风险kanzhun控制相关的资源渠道整合; 3、规范公司在海外市场的金融服务,为海外市场的信用销售业务在控制风险、合BOSS直聘规管理、应收账款催收和逾期管理等方面的工作提供差异化专业化赋能; 4、针对境外金融机构包括银行、融资租赁公司、保险机构等的服务能力、合作机制、融资业务风险等进行研判,与总部保持有效沟通汇报。 任职要求: 1、硕士及以上学历,经济、金融、财务等专业毕业; 2、有海外留学背景或海外工作经验; 3、至少具备3年以上金融机构融资、信用管理、风控等工作经验,有租赁行业、汽车金融等相关从业经历或外资企业、跨国企业从业经历; 4、以工作结果为导向,善长沟通,具有较强的抗压能力和良好的团队精神; 5、持有CPAboss、CFA等证书; 6、精通PPT制作。
技能解析
- 接待客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 机械行业
- 金融服务
- 融资租赁
- 业务拓展
- 金融业务
- PPT制作
- 业务模式
- 销售业务
- 应收账款
- 金融机构
- 汽车金融
- 工程机械
- 金融产品
- 有效沟通
- 行业分析
- 好的团队精神
- 团队精神
- 风险控制
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。