职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 架构设计
- 功能开发
- 性能优化
- 技术升级
- 技术方案规划
- Flutter
- React Native
- 架构能力
- Objective-C
- Swift
- 大型项目开发经验
- 独立开发且上线经验
- 混合开发经验
- 全栈开发经验
岗位职责 负责React Native跨平台移动应用的设计、开发、迭代及维护工作，确保产品功能高效实现与稳定运行。 参与需求分析与技术方案设计，优化开发流程，提升代码质量和工程效率。 独立完成复杂功能模块的开发，解决技术难点，直聘实现高性能、高兼容性的移动端解决方案。 持续改进现有应用的性能、用户体验及架构设计，确保代码可维护性和扩展性。 协同产品经理、UI/UX设计师及后端团队，推进项目高效交付。 编写清晰的技术文档，主导或参与技术评审与代码审查工作。 任职要求 经验要求： 具备2-3年以上React Native开发经验，有从0到1的项目开发经历者优先； 熟悉TypeScript在React Native项目中的深度应用，有TypeScript重构或大型项目实践经验； 具备移动端性能优化（如内存、渲染、网络请求等）及调试经验。 技术能力： 掌握JavaScript/ES6+，熟悉React.js核心原理及组件化开发模式； 熟悉React Native基础库及主流第三方库（如Redux、Axios、React Navigation等）； 熟练使用Android/iOS原生开发技术（Java/Kotlin或Swift/Objective-C）进行混合开发； 了解构建工具（Webpack、Babel）及CI/CD流程，熟悉Git版本控制； 具备基础的前端或后端技术知识，熟悉HTTP协议、RESTful API及常见数据结构。 其他要求： 具备扎实的编程基础与算法能力； 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，善于分析技术难点并提出优化方案； 具备团队协作精神与沟通能力，能够清晰表达技术观点并推动项目进展； 英语读写能力良好，能快速阅读与理解英文技术文档。 加分项 具备物联网行业开发经验； 参与来自BOSS直聘过复杂项目架构设计，有开源项目或社区贡献者优先； 熟悉移动端自动化测试（如Jest、Detox）及热更新方案（如React Native Fast Refresh）； 对移动端安全、性能监控（如Sentry、NewRelic）或国际化方案有实kanzhun践经验。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 架构设计
- 性能优化
- Objective-C
- 计算机/软件工程相关专业
工作职责： 1.负责公司教育类移动产品的研发，编写高质量的代码； 2.参与产品、项目设计方案评审，并提出问题和改进意见； 3.设计良好的代码结构，不断迭代重构； 4.对开发直聘系统产生的需求kanzhun和问题快速响应； 5.完成领导安排的其他工boss作。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.三年及以上iOS平台开发经验，有主导或直聘独立开发的上线作品； 3.熟悉Objective-C、Swift开发，优秀的学习能力，具有扎实的编程基础、数据结构及算法基础和解决问题的能力； 4.有C++经验来自BOSS直聘，熟悉音频、视频开发优先。
技能解析
- 团队协作精
- 方案设计
- 良好的逻辑
- 善于分析
- 混合开发
- 需求分析
- 技术方案
- 架构设计
- 算法能力
- 开发流程
- 开发经历
- 用户体验
- 沟通能力
- 代码质量
- 优化方案
- 协作精神
- 构建工具
- 团队协作
- 性能优化
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 解决能力
- 读写能力
- 问题解决能力
- 快速阅读
- 开发模式
- HTTP协议
- 英语读写能力
- 问题解决
- 项目进展
- 解决方案
- 维护工作
- 阅读与理解
- 团队协作精神
- 清晰表达
- 组件化开发
- 开发技术
- 具备团队协作精神
- 技术方案设计
- 技术文档
- 英语读写
- 编程基础
- 开发经验
- 数据结构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决问题的能力
- 独立开发
- 项目设计
- 解决问题
- 熟悉音频
- 设计方案
- 移动产品
- 算法基础
- 学习能力
- 改进意见
- 编程基础
- 开发经验
- 数据结构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801