职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Flutter
- android
- 安卓
- APP
任职资格： 1.热爱移动端产品研发BOSS直聘，期望在安卓端领域深入钻研。 2kanzhun.良好的计算机编程基础和编程习惯，热衷优秀的代码架构，能够产出高质量的设计和代码。 3.良好的团队沟通能力，具备一定的项目和团队管理经验，带领团队高质高效交付用户价值。 4.五年以上客户端开发经验，熟练掌boss握安卓平台的技术开发，对安卓平台框架有比较深入的理解。深入掌握客户端的稳定性治理、内存泄漏、卡顿、包瘦身等核心性能指标的技术优化手段。 5.具备较强的技术好奇心和自驱力，优秀的独立解决问题能力。 6.具备flutter商业化产品开发经验优先。 工作职责： 1boss.参与相关客户端业务的需求迭代，不断优化升级客户端的架构设计。 2.参与阅读客户端的各项性能指标的深度优化和架构升级，以及技术和业务组件的开发。kanzhun 3.负责调研新的安卓平台技术，并落地到产品中，提升客户端的整体技术栈能力。 4.参与安卓端团队和项目的管理工作，培养组内同学不断提高技术能力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Android客户端产品研发
- 架构设计/优化
- Java
- 数据结构/算法能力
- 架构设计能力
- 计算机/软件工程相关专业
- Android开发经验
- 架构经验
职位描述 1、负责三方适配整体工作 2、负责亿级用户规模的小米国内应用商店客户端开发工作 3、有机会挑战行业技术攻关、技术架构搭建 4、与测试同学配合，保障体验和质量 职位要求 1、计算机或相关专业 2、5年及以上 Android 开发经验，熟悉常见的应用层开发技术，对Android 系统架构有深入的理解和掌握，熟悉 Android 系统从底层驱动到上层应用的整个技术栈。 3、精通 C、C++、BOSS直聘Java 等编程boss语言，具备优秀的代码编写和优化能力，能够熟练阅读和分析 Android 系统源代码，进行BOSS直聘深度定制和二次开发 4、有丰富的架构设计能力，对设计模式、MVVM、组件化等有深刻理解 5、对新技术敏锐，能独立BOSS直聘专研，具备探索以及技术难点攻克的能力 6、具有良好的团队合作精神和沟通能力，工作积极主动认真高效，能接受挑战和承受工作压力
技能解析
- 编程基础
- 产品开发
- 产品开发经验
- 团队沟通能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 团队沟通
- 优化升级
- 解决问题
- 移动端产品
- 带领团队
- 管理工作
- 性能指标
- 管理经验
- 独立解决
- 技术开发
- 产品研发
- 独立解决问题
- 编程习惯
- 解决问题能力
- 沟通能力
- 开发经验
- 架构设计
- 客户端开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化能力
- 团队合作精神
- 设计能力
- 编程语言
- 技术架构
- 系统架构
- 团队合作
- 设计模式
- 代码编写
- 二次开发
- 开发技术
- 合作精神
- 行业技术
- 开发工作
- 沟通能力
- 开发经验
- 架构设计
- 客户端开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801