职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Flutter
- android
- 安卓
- APP
任职资格： 1.热爱移动端产品研发，期望在安卓端领域深入钻研。 2.良好的计算机编程基础和编程习惯，热衷优秀的代码架构，能够产出高质量的设计和代码。 3.良好的团队沟通能力，具备一定的项目和团队管理经验，带领团队高质高效交付用户价值。 4.五年以上客户端开发经验，熟练掌握安卓平台的技术开发，对安卓平台框架有比较深入的理解。深入掌握客户端的稳定性治理、内存泄漏、卡顿、包瘦身等核心性能指标的技术优化手段。 5.具备较强的技术好奇心和自驱力，优秀的独立解决问题能力。 6.具备flutter商业化产品开发经验优先。 工作职责： 1.参与相关客户端业务的需求迭代，不断优化升级客户端的架构设计。 2.kanzhun参与阅读客户端的各项性能指标的深度优化和架构升级，以及技BOSS直聘术和业务组件的开发。 3.负责调研新的安卓平台技术，并落地到产品中boss，提升客户端BOSS直聘的整体技术栈能力。 4.参与安卓端团队和项目的管理工作，培养组内同学不断提高技术能力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- APP开发
- Android客户端产品研发
- ios
- 计算机/软件工程相关专业
- app产品
岗来自BOSS直聘位职责： 1、负责AI助手功能迭代与演进 2、负责AI助手基础体验优化，提升用户kanzhun体验 3、承担AI助手客户端架构优化，提升架构稳定性及先进性 任职要求： 1、具kanzhun备较强的团队精神、良好的表达和沟通能力，工作认真负责、对移动产品有浓厚的兴趣 2、精通j直聘ava和android开发，对android开发有系统化的知识体系 3、熟悉网络编程、对http等网络协议有较深认识 4、熟悉常用设计模式，有独立承担项目架构设计者优先考虑 5、在内存优化、绘制效率优化、IO优化或者数据库、电量等调优方面有直聘丰富经验者优先考虑 6、具备组件化、插件化、多进程、JNI使用经验者优先考虑
技能解析
- 编程基础
- 产品开发
- 产品开发经验
- 团队沟通能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 团队沟通
- 优化升级
- 解决问题
- 移动端产品
- 带领团队
- 管理工作
- 客户端开发
- 性能指标
- 管理经验
- 独立解决
- 技术开发
- 开发经验
- 产品研发
- 独立解决问题
- 编程习惯
- 解决问题能力
- 沟通能力
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提升用户体验
- 良好的表达
- 网络编程
- 网络协议
- 设计模式
- 强的团队精神
- 用户体验
- 移动产品
- 浓厚的兴趣
- 团队精神
- 熟悉网络编程
- 内存优化
- 架构优化
- 沟通能力
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801