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- 苏州
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- 小班教学(3~25人)
- 幼儿教育工作经验
- 幼师资格证
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工作BOSS直聘职责:来自BOSS直聘kanzhun 1. 幼教专业毕业,活泼开朗有爱心耐心责任心,有早教中BOSS直聘心或幼儿园工作经验优先。
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苏州市直聘吴中区:木渎、甪直、郭巷均有招聘名额有意请联系! 一、教育教学 1、认真制定计划:根据《幼儿园工作规程》、幼儿园培养目标和园务计划,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿特点,制定适合幼儿发展的保教工作计划并boss创设与教育目标相适应的、使幼儿能主动参与的教育环境(墙饰、活动区、家园联系栏)。按目标投放活动区材料(成品、半成品材料)和户外活动材料等。 2、认直聘真备课:按照周教育工作计划,认真制定一日活动计划,活动计划需包含以下要素: 活动前幼儿在此方面的发展情况,了解幼儿的原有水平; 与本学科相关的重、难点的解决对策; 材料的投放与活动指导要分层次,适应不同能力与水平的幼儿。 3、认真观察与评价: 每学期初在认真分析的基础上对每个幼儿进行基本分析,制定个别教育措施。每周有计划地对个别幼儿进行观察、记录、评价。 一日生活都是教育内容,善于抓住教育契机生成有价值的教育活动,让幼儿在活动中自信、愉快,有所发展。 4、认真总结:每周针对教育教学中的特殊案例进行剖析与思考,定期撰写教育案例,其中包括:幼儿的行为、幼儿的发现、教师的引导、分析评价与措施。 5、认真履行职责:全面承担各类教学工作,寓教育于游戏之中,组织好幼儿生活活动,注意渗透教育,促进幼儿各方面能力的发展。 二、对待幼儿 1、热爱幼儿:关心幼儿,平等对待每一幼儿,不歧视、不偏爱、允许幼儿之间存在差异。 2、理解幼儿:不仅了解幼儿的年龄特点,还要了解幼儿的个性特点,了解幼儿的心理需要。教师所思所想要站在幼儿的位置。 3、相信幼儿:相信幼儿自身有巨大的发展潜力,放手让幼儿去活动,重视幼儿自主性的活动。相信每个幼儿都有一颗向上的心,鼓励幼儿,以正面的、积极的评价为主。 4、尊重幼儿:尊重幼儿的年龄特点、个性特点、兴趣爱好,不损伤幼儿的自尊心。 5、与幼儿做朋友,经常与幼儿聊天善于用情感性的动作与幼儿身体接触,鼓励幼儿主动接触自己。 6、保护幼儿:教师始终和幼儿在一起,一日生活中要考虑到各种保护幼儿的措施不让幼儿做危险的事,确保幼儿的安全。 三、教科研及学习 1、参加课题:在保证正常教BOSS直聘育教学开展的前提下,每位教师应参加教科研工作,在幼儿一日生活中挖掘研究的内容。 2、勤于操作:凡参与教科研的教师,学期前需制作教科研计划,学期末撰写总结论文。 3、善于学习:老教师与青年教师结对子,研究材料,关注幼儿。活动前先设计进行讨论,活动后双方进行交流、研讨。在业务学习时间boss里,认真学习幼教理论知识,详细记录。 四、日常工作 1、每周五根据本周幼儿的发展状况分析,制定下周教育工作计划和家园联系内容,提前一天做好第二天教学、游戏材料的准备。 2、坚持幼儿一日生活常规的培养。 3、每学期召开1-2次家长会,每学期一次家长随堂听课。 4、根据主题变换,更换环境布置。注重幼儿的参与。 5、家长园地内容:可按目标与本班的实际情况及时进行更换、调整。 6、学前教育本科毕业 、具备幼儿教师资格证、通过英语4级考试。
技能解析
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技能解析
- 教育工作
- 详细记录
- 工作计划
- 教师资格
- 科研工作
- 善于学习
- 研究材料
- 教育教学
- 英语4级
- 制定计划
- 学前教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 提供午餐
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
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