职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 生态渠道
- 计算机软件
- 渠道拓展与维护
岗位职责： 1、实施生态渠道战略，寻找、筛选和引进符合公司业务发展的优质生态及渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2、深入了解合作伙伴的业务模式和市场需求，为其提供专业的培训和支持，帮助合作伙伴提升销售能力和服务水平，共同推动业务增长。 3、组织和协来自BOSS直聘调各方资源，与合作伙伴共同开展市场推广活动，包括线上线下的营销活动、产品演示会、研讨会等，提高公司boss品牌知名度和产品曝光度。 4、定期收集和分析渠道销售数据和市场反馈信息，评估渠道合作伙伴的业绩表现，及时调整渠道策略和合作方式，确保渠道销售目标的达成。 5、协调公司内部各部门与渠道合作伙伴之间的沟通与协作，解决合作过程中出现的问题和矛盾，确保合作的顺利进行。 任职资格： 1、有1-2年软件行业生态渠道管理工作经验，熟悉软件产品的市场推广和销售流程，具备一定的渠道资源和客户群体者优先。 2、具备良好的沟通能力、谈判能力和团队管理能力，能够有效地与合作伙伴、客户和内部团队进行沟通和协作。 3、具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够及时把握市场动态和行业趋势，制定相应的渠道策略和市场推广方案。 4、具备良BOSS直聘好的数据分析能力和问题解决能力，能够通过数据分析发现问题，并提出有效的解决方案。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应快节奏的工作环境。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 渠道运营管理
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
【工作职责】 1、根据公司策略和下达的业务目标，制定渠道运营策略和工作计划 2、精细化维护现有渠道资源，持续迭代运营方法，负责城市渠道的客情维护、城市人员培训赋能、业务支持等工作，完成业务目标； 3、开拓新的渠道资源（包括但不限于楼盘、社区、企业拓展等），驱动增长； 4、具有较强的用户思维，能够洞察不同类型的用户需求，制定差异化拓展方案，完成业务目标； 5、通过日常数据运营和复盘，发现并解决问题，驱动业务规模增长； 6、根据业务实际开展情况，搜集客户反馈或通过数据分析，对产品提出优化建议。 【任职要求】 1、1-3年工作经验，统来自BOSS直聘招本科； 2、直聘对事物有自己的思考，愿意与人分来自BOSS直聘享自己的想法；性格开朗，有团队合作意识；有强烈的目标感，强执行力； 3、有渠道拓展经验或成功案例优先，有运营经验直聘，熟悉客户运营经验优先
技能解析
- 市场推广活动
- 团队管理
- 品牌知名度
- 营销活动
- 市场洞察力
- 管理工作经验
- 创新意识
- 业务模式
- 良好的数据分
- 沟通能力
- 分析能力
- 收集和分析
- 推广活动
- 沟通与协作
- 市场动态
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 解决能力
- 出现的问题
- 问题解决能力
- 渠道合作伙伴
- 具有敏锐的市场洞察力
- 敏锐的市场洞
- 良好的数据分析
- 销售能力
- 合作伙伴
- 反馈信息
- 敏锐的市场洞察力
- 管理工作
- 市场需求
- 问题解决
- 谈判能力
- 解决方案
- 管理能力
- 发现问题
- 好的沟通
- 协调各方
- 有敏锐的市场
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 合作意识
- 强烈的目标感
- 人员培训
- 解决问题
- 拓展经验
- 运营经验优先
- 团队合作
- 运营经验
- 有团队合作意识
- 数据运营
- 客户反馈
- 用户需求
- 强烈的目标
- 用户思维
- 团队合作意识
- 运营策略
- 有强烈的目标
- 提出优化建议
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 租房折扣
电子营业执照
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