职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 生态渠道
- 计算机软件
- 渠道拓展与维护
岗位职责： 1、实施生态渠道战略，寻找、筛选和引进符合公司业务发展的优质生态及渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2、深入了解合作伙伴的业务模式和市场需求，为其提供专业的培训和支持，帮助合作伙伴提升销售能力和服务水平，共同推动业务增长。 3、组织和协调各方资源，与合作伙伴共同开来自BOSS直聘展市场推广活动，包括线上线下的营销活动、产品演示会、研讨会等，提高公司品牌知名度和产品曝光度。 4、定期收boss集和分析渠道销售数据和市场反馈信息，评估渠道合作伙伴的业绩表现，及时调整渠道策略和合作方式，确保渠道销售目标的达成。 5、协调公司内部直聘各部门与渠道合作伙伴之间的沟通与协作，解决合作过程中出现的问题和矛盾，确保合作的顺利进行。 任职资格BOSS直聘： 1、有1-2年软件行业生态渠道管理工作经验，熟悉软件产品的市场推广和销售流程，具备一定的渠道资源和客户群体者优先。 2、具备良好的沟通能力、谈判能力和团队管理能力，能够有效地与合作伙伴、客户和内部团队进行沟通和协作。 3、具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够及时把握市场动态和行业趋势，制定相应的渠道策略和市场推广方案。 4、具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够通过数据分析发现问题，并提出有效的解决方案。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应快节奏的工作环境。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 具有硬件/通信从业经验
- 代理商/经销商招募
- 企业服务
- 较强的渠道拓展能力
- 具有渠道运营管理经验
- 硬件/网络设备
- 软件/SaaS
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
一、岗位职责： 1、负责质量检测认证在全国区域内的代理商发展、管理、培训、会议、渠道伙伴评优及奖惩等； 2、贯彻公司渠道政策BOSS直聘，制定并实施所辖区域内代理商的具体来自BOSS直聘支持措施； 3、完成规定的销售任务，并协助进行数据统计、市场分析； 4、反馈客户、渠道与竞争来自BOSS直聘信息； 5、根据整体营销计划，二次策划并实施辖区内的营销推广活动。 二、职位要求： 1、1年以上的代理商BOSS直聘、加盟商等渠道管理经验,1年以上相关产品销售经验优先； 2、具有良好的市场开拓及策划能力； 3、具有对代理商销售支持、培训及良好的沟通的能力； 4、具备良kanzhun好的计算机、网络知识，熟练使用相关办公软件；
技能解析
- 市场推广活动
- 团队管理
- 品牌知名度
- 营销活动
- 市场洞察力
- 管理工作经验
- 创新意识
- 业务模式
- 良好的数据分
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 收集和分析
- 沟通与协作
- 市场动态
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 解决能力
- 出现的问题
- 问题解决能力
- 渠道合作伙伴
- 具有敏锐的市场洞察力
- 敏锐的市场洞
- 良好的数据分析
- 销售能力
- 合作伙伴
- 反馈信息
- 敏锐的市场洞察力
- 管理工作
- 市场需求
- 问题解决
- 谈判能力
- 解决方案
- 管理能力
- 发现问题
- 协调各方
- 有敏锐的市场
- 推广活动
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 数据统计
- 负责质量
- 办公软件
- 销售支持
- 质量检测
- 策划能力
- 市场分析
- 反馈客户
- 管理经验
- 产品销售
- 沟通的能力
- 推广活动
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801