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职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 本科

• 企业内部物流部门
• 物流跟单
• 进出口物流工作经验
• 承运商管理
• 物流网络规划
• 物流/供应链专业

职责描述： 1、订单履约时效的管控及优化，客诉与需求的快速响应和改善；评估通过数字化驱动业务落地及提升过程控制能力； 2、运力的短、长期的规划与体系建设，包括多式联运、不同产品属性的承运方案； 3、运力拓展与评估，建立匹配业务需求的最优物流产品；形成需求的快速响应与实施； 4、第三方物流合作商的绩效管理，不断提升合作商的物流服务时效和质量； 5、国际物流市场的动态和跨境政策的持续关注和掌握，并进行链路调整和应对。 岗位要求： 1、有国际物流运营经验，熟悉一线作业流程和风险控制的应对经验； 2、有物流规划及体系搭建能力，针对企业业务发展快速实现需求落地； 3、熟悉国际物流运作模式，具备相关运力拓展的资源及评估的能力； 4、具备较强的内外部协同能力和组织资源调动能力； 5、自我驱动，能够承受压力和挑战，有创业初心。 【公司氛围&文化】 1、团队发展迅速，众多互联网大厂牛人聚集HHO，专业化、年轻化，80后90后主力中坚，期待更多年轻新鲜血液注入； BOSS直聘2、简单透明、高效直接的工作氛围和沟通方式，扁平化的组织结构，我们倡导快乐工作、认真生活； 3、坚持成为全球最大的妙趣生活平台的愿景，围绕妙趣发现，服务美好生活的使命，以终为始，砥砺前行。   【环境&福利】 1、股票期权：每一位加入HHO的同学都是创业合作伙伴，坚持共同创业，共享价值； 2、贴心保障：五险一金齐全、法定节假日、带薪年假、定期体检； 3、温馨福利：免费早餐、惊喜美食节、节假日/生日礼品、不定期下午茶； 4、文化氛围：团队朝气蓬勃，健身房、剑道馆…BOSS直聘各类兴趣派公司提供补助； 5、劳逸结合：组织部门团建，公司定期组织 羽毛球、篮球、游泳等各类文体活动。  【成长与发展】 1、新员工培训：快速熟悉团队、企业文化和公司业务，从校园到职场无缝衔接； 2、各类职业发展培训：专业领域大咖分享、职场老将点播思维，优秀的工作方式和思维方式快速养成； 3、师兄帮带：师兄带教辅导，随时为你答疑解惑，每日精进，助你快速落地成长。 【薪资结构】 公司采取“现金＋期权”的薪资结构。期权代表公司的长期价值，我们希望每一个HHOer与公司一起分享成功的果实，享受延迟满足带来的快乐。不做salaryman，成为自己的owner！ 【体验报告】 HHO一直希望寻找真正怀有创业之心的团队伙伴。 我们希望您能对产品进行深入的分析和研究，在真实的体验过程中建立对产品的信心，萌生热爱，并在此基础上做出尊重双方时间的选择。 您可以通过任何方式了解HHO的任一一款boss产品，并通过深入的体验与深刻的思考分析，与我们分享您的体验成果。报告形式不限，期待您的观点！ 体验报告也是整个面试流程中的重要环节哦~体验报告将直接体现您的态度与能力，并在面试过程中有所体现。请您抱着尊重双方时间的态度认真完成。 【工作方式/节奏】 工作节奏：HHO希望找到真正怀有创业之心的小伙伴；希望你遇到问题，能将压力转化为动力，向内驱动，迅速成长！希望你相信自己奋斗的方向，皮实肯干，享受延迟满足带来的快乐！ 工作方式： 1.格物致知：做任何事情之前搞清楚为什么再行动； 2.追求极致：事事要求做到极致，做不到不如不做； 3.每日精进、每周优化：每日更新目标达成，每周优化工作过程； 4.全面透明：白板上透明化工作日程，让你的优秀被所有人看见。