职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 法务
- 合同审查
- 合规
岗位职责: 1、辅助经营决策,依法提出法律意见; 2直聘、boss负责所有合同的审核管理,协调解决合同履行中出现的法律问题; 3、搜集和整理与业务有关的法律法规和案例,进行专项法律事务研究; 4、负责处理日常法律事务和各部门法律咨询,协调处理各类法律事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,法律或法学相关专业; 2、1年以上相关经验,有教育行业相关工作经验者优先; 3、熟kanzhun悉公司法、合同法、劳动合同法等与企业经营密切相关的法律规定,能够解决企业中常来自BOSS直聘见法律问题; 4、能够独立处理诉讼及非诉讼法律事务; 5、文笔流畅,具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 6、法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力; 7、有相关实习经验的优秀应届生也可考虑。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 快消品
- 律师执业资格证
- 诉讼仲裁
- 通过法律职业资格考试
- 合同管理
- 互联网
- 知识产权
- 律所工作经验
- 法学专业背景
- 教育培训
律所待过能独立出庭者优先,岗位职责: 1.负责合同管理\合同审核\版权申请等事务性工作 ; 2.负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动; 3.负责起草、审阅kanzhun业务合作合同,制定合同模板; 4.负责对集团业务提供法律支持,研究行业法律法规、政策,识别法律风险并进行风险分析,出具法律意见; 5.梳理并优化集团业务流程及制度,提出解决方案。 任职条件: 1.统招法学本科及以上学历,2年工作经验;来自BOSS直聘 2.能够独立与业务沟通拟定业务合同; 3.有独立处理诉讼经验者优先; 4.严谨、认真来自BOSS直聘、具有良好来自BOSS直聘的沟通能力和协调能力 5.具备优秀团队合作精神、不断自我学习的能力、自我驱动力;
技能解析
- 良好的分析
- 协调处理
- 劳动合同法
- 谈判技巧
- 法律问题
- 文笔流畅
- 功底扎实
- 协调解决
- 法律规定
- 法律意见
- 沟通能力
- 法律事务
- 法律法规
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 法律风险
- 具有良好的沟
- 团队合作
- 协调能力
- 风险分析
- 解决方案
- 合同管理
- 合作精神
- 提供法律支持
- 和协调能力
- 业务合作
- 行业法律法规
- 事务性工作
- 提出解决方案
- 相关法律事务
- 法律意见
- 沟通能力
- 法律事务
- 法律法规
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金