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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

• 互联网公司工作经验
• 诉讼仲裁
• 通过法律职业资格考试
• 合同管理
• 合规管理
• 财税法
• 互联网
• 知识产权
• 律所工作经验
• 涉外业务经验
• 法学专业背景

岗位职责： 一、合同起草与审核： 1. 负责起草、审核和修订各类商业合同和法律文件，确保合同条款的合法性、合理性和风险可控性。 2. 对合同执行过程中可能出现的法律问题进行预测和评估，协助业务部门进行谈判，提出解决方案。 3. 监督合同的履行情况，及时处boss理合同违约等法律事务。 4.审阅投标文件，保证投标程序合规. 二、处理劳资关系： 1. 负责处理企业内部的劳资纠纷，包括但不限于劳动合同的签订、解除、劳动争议的调解和仲裁等。 2. 提供劳动法律咨询，协助制定和完善企业内部的劳动规章制度。 三、内控与合规： 1. 为各部门提供日常法律咨询，包括但不限于公司治理、合规管理、保密审查、知识产权保护、产品资质等。 2. 跟踪国内外法律法规的变化，及时更新适用于企业的法律知识库，确保能提前布局。 四、诉讼与仲裁： 1. 代表企业参与诉讼和仲裁活动，维护企业的合法权益。 直聘2. 协调外部律师事务所，管理诉讼案件，确保诉讼活动的顺利进行。 任职要求： 1直聘. 通过国家司法考试，持有律师资格证书。 2. 熟悉企来自BOSS直聘业法律事务的实际操作流程，能够英文办公、处理双语文书。 3. 具备扎实的法律专业知识，能够独立处理复杂的法律问题。 4. 良好的沟通协调能力，对内对外能够有效沟通。 5. 强烈的责任心和敬业精神，能够在压力下保持高效的工作状态。