职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
工作内容 1、 业绩目标的达成 2、制定销售策略,推动市场拓展活动 3来自BOSS直聘、维护客户关系,确保客户满意度 任职要求: 1、BOSS直聘具备出色的商务谈判技巧 2、能够有效管理销售流程,提升客户转化率 3、对销售工作kanzhun充满热情,具有高直聘度的工作积极性 4、有良好的影响与心态
职位详情
- 合肥
- 不限
- 本科
岗位职责: 1. 熟悉公司业务流程和产品知识,参与公司组织的培训和工作坊。 2. 负责接洽客户,包括销售kanzhun咨询和客户直聘关系维护。 3. 为客户提供专业的产kanzhun品和服务咨询,确保客户需求得到满足。 4. 跟进客户预约,确保高效的客户服务体验。 5. 完成销售目标和相关任务,确保销售目标的来自BOSS直聘实现。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询。 2. 有责任心,能够独立完成销售目标。 3. 能够熟练使用公司提供的销售工具和运营系统。 4. 具有团队合作精神,能够与团队成员有BOSS直聘效沟通。 5. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和组织能力。
技能解析
- 商务谈判技巧
- 客户满意度
- 市场拓展
- 客户满意
- 销售策略
- 维护客户关系
- 谈判技巧
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 销售工具
- 具有团队合作
- 沟通能力和
- 组织能力
- 客户服务
- 客户咨询
- 团队合作
- 客户关系维护
- 沟通能力
- 服务体验
- 服务咨询
- 合作精神
- 好的沟通
- 有效沟通
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金